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Chargé de recrutement F/H, Saint-Quentin (02100)

Réf : OFFRE - 206 635
2021-02-24 Saint-Quentin Hauts-de-France 02100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDD
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Saint-Quentin (02100)
Niveau d'études :
Bac + 3
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Quentin Industrie
8, rue des Canonniers
02100 ST QUENTIN
Téléphone :
03 23 64 22 00
Fax :
03 23 64 18 93
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est spécialisé dans l'accompagnement des Ressources Humaines

Description du poste & profil recherché

Vos principales missions :

- Accueil physique et téléphonique candidats
- Gestion des recrutements (entretiens physiques et téléphoniques)
- Traitement et sélection des candidatures
- Gestion de plannings et d'absences
- Saisie de contrats de travail
- Opérations de sourcing
- Gestion et suivi de visites médicales

Vous devez disposer d'une bonne aisance relationnelle ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques

Détail des compétences requises

Législation sociale - Droit de la formation - Droit de la Sécurité sociale - Droit social - Gestion administrative des contrats de travail - Gestion administrative du temps de travail - Gestion des Ressources Humaines -Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – Normes rédactionnelles - Notions de comptabilité - Psychologie du travail - Risques psychosociaux - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de conduite d'entretien - Techniques de recrutement - Droit du travail
Analyser les données des tableaux de bord - Compiler les informations recueillies (formation…) -Organiser un événement interne - tter - Participer au déploiement de la culture de l’entreprise -Réaliser des entretiens - Réaliser une veille - Rédiger des comptes rendus - Rédiger des fiches métiers - Suivre des actions de formation - Suivre des contrats d'externalisation de services
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à prendre du recul - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Faculté d'écoute - Capacité à faire preuve d'empathie - Méthode - Ouvert d'esprit - Patience - Rigueur - Aisance relationnelle - Neutralité


- Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint -
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.