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Chargé de recrutement F/H, Salon-de-Provence (13300)

Réf : OFFRE - 294 461
2022-03-28 Salon-de-Provence Provence-Alpes-Côte d'Azur 13300 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Salon-de-Provence (13300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Martin-de-Crau
5bis, avenue du Foirail
13310 ST MARTIN DE CRAU
Téléphone :
04 90 47 98 60
Fax :
04 90 47 98 61
agency image

A propos de notre client

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Descriptif du poste

Rejoignez une équipe dynamique en plein développement, vous serez en charge du recrutement des collaborateurs afin de répondre aux besoins des clients par secteur d'activité, mise en relation, création de viviers de compétences, mise en place de formations, suivi et développement PDM client, fidélisation, participation aux forums de recrutement. Formation assurée au poste de travail.
Salaire de 1780€ à 1880€/M/Brut + TR de 7€/J + intéressement

Profil recherché

Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d’évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l’entreprise - Système d’information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité

Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité

Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Oracle - Sage X3 - SAP HYBRIS - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Sage - Cegid - Sage Génération Experts Connect - Quadratus - Pegase - Ciel - 123Paie - Adonix - ADP GSI - AgileTime - Baan - Cegid RH Place - Cegid -Talent Management - CIMAG Présence - EBP Gestion commerciale - ERP5 - Horoquartz eTempora - Horoquartz eTemptation - Eurecia - Lucca Figgo - Generix - GFI Chrono Time - Horoquartz - HR Access - Divalto Infinity - IPTIME Manager - Jeeves - Lawson Software (Novex) - Opentime - Ortus - PeopleSoft - Pléiades - Qualiac - Reta 4 - SIGMA - RH - Silae - SSA Global - Talentia - Temps 2000 - Tempsia - Timesquare - Triton - Yourcegid Y2 - Zardoze - Pixid - SAP SuccessFactors

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.