Chargé de recrutement F/H, Salon-de-Provence (13300)
Réf : OFFRE - 432 199
2023-10-13
Salon-de-Provence
Provence-Alpes-Côte d'Azur
13300
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Salon-de-Provence (13300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
A propos de notre client
Synergie recrute pour Synergie !
Descriptif du poste
Vous aimez relever les défis, vous détestez la routine et vous souhaitez donner un sens à votre carrière ?
Vous avez le sens des priorités et vous êtes reconnu.e pour votre créativité ?
Le poste de Chargé.e de Recrutement chez Synergie est fait pour vous !
Nous vous proposons d’intégrer une équipe soudée et dynamique, dans laquelle vous pourrez exercer vos talents pour :
- Rédiger et diffuser des offres (intérim, CDD, CDI…) sur les différents jobboards,
- Rechercher les candidats de manière innovante,
- Proposer quotidiennement vos candidats et intérimaires à vos clients et prospects, de façon spontanée, et suivre ces propositions,
- Anticiper les besoins prévisionnels de vos clients,
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, de prises de références et de tests,
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les demandes des clients,
- Fidéliser les intérimaires et les clients, s’assurer de leur satisfaction (bilans de fins de missions…),
- Être force de proposition pour développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi, les écoles, les associations…
- Participer à la gestion administrative de l’agence (rédaction de contrats, saisie des heures, etc…)
Vous avez le sens des priorités et vous êtes reconnu.e pour votre créativité ?
Le poste de Chargé.e de Recrutement chez Synergie est fait pour vous !
Nous vous proposons d’intégrer une équipe soudée et dynamique, dans laquelle vous pourrez exercer vos talents pour :
- Rédiger et diffuser des offres (intérim, CDD, CDI…) sur les différents jobboards,
- Rechercher les candidats de manière innovante,
- Proposer quotidiennement vos candidats et intérimaires à vos clients et prospects, de façon spontanée, et suivre ces propositions,
- Anticiper les besoins prévisionnels de vos clients,
- Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens, de prises de références et de tests,
- Sélectionner et déléguer les candidats en adéquation avec les demandes des clients,
- Fidéliser les intérimaires et les clients, s’assurer de leur satisfaction (bilans de fins de missions…),
- Être force de proposition pour développer des partenariats avec les acteurs de l’emploi, les écoles, les associations…
- Participer à la gestion administrative de l’agence (rédaction de contrats, saisie des heures, etc…)
Profil recherché
Une formation Bac+2 ou équivalent dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d’emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir.
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre goût du challenge.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre goût du challenge.
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.