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Chargé de recrutement F/H, Strasbourg (67000)

Réf : OFFRE - 266 087
2021-11-26 Strasbourg Grand Est 67000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDD
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Strasbourg (67000)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Strasbourg
15, Place de Haguenau
67000 STRASBOURG
Téléphone :
03 90 41 17 07
Fax :
03 90 23 61 78
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre Groupe possède une histoire et des valeurs basées sur les responsabilités des salariés et sur l’encouragement à entreprendre au quotidien, à développer ses actions avec autonomie et humilité. Chez Synergie, il n’y a pas de numéro, il y a des noms et des prénoms, des projets et des ambitions. Proximité, taille humaine, sympathie et dynamisme sont les mots qui nous définissent et qui portent nos actions.

Description du poste & profil recherché

Au sein d'une équipe de recruteurs, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés. Vos missions :
Sourcing, diffusion des annonces et suivi via notre outil de gestion des candidatures, présélections téléphoniques, rédaction des synthèses pour les chargés de recrutement, prises de références, organisation des entretiens....
- Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier
- Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client,
- User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats,
- Participer au développement de l’agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs.

Détail des compétences requises

Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +2 RH ou commerce- Etes passionné(e) par le monde du recrutement- Justifiez d'au moins 2 années d'expérience en agence d'intérim Vos atouts pour réussir ?.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ténacité et votre dynamisme ?! Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et avez le goût du challenge ?! Alors rejoignez nous !

Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité

Anglais
Oracle - Sage X3 - SAP HYBRIS - Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint - Sage - Cegid - CCMX - Quadratus - Pegase - Ciel - 123Paie - Adonix - ADP GSI - AgileTime - ASP - AX 400 - Baan - Cegid RH Place - Cegid -Talent Management - CIMAG Présence - Course Liner - CrossKnowledge Suite - EBP Gestion commerciale - Elearning Maker - Progression - ERP5 - Horoquartz eTempora - Horoquartz eTemptation - Eurecia - Lucca Figgo - Generix - GFI Chrono Time - Horoquartz - HR Access - Inovae Publisher - Divalto Infinity - IPTIME Manager - Jeeves - Lawson Software (Novex) - Nomaform - Office Planning - Opentime - Ortus - PeopleSoft - Pléiades - PoeteX - Qualiac - Quiz Manager - Reta 4 - SIGMA - RH - Silae - SSA Global - Talentia - TalentSoft - Temps 2000 - Tempsia - Timesquare - Triton - Vivaldi Gestion des Formations - Yourcegid Y2 - Zardoze
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.