Chargé de recrutement F/H, Strasbourg (67000)
Réf : OFFRE - 289 514
2022-03-08
Strasbourg
Grand Est
67000
Synergie
https://www.synergie.fr
/themes/custom/synergie/images/exports/logo.png

Types de contrat :
Alternance
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution
Lieu de mission :
Strasbourg (67000)
Niveau d'études :
Bac + 3
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Dans le cadre de l'ouverture de notre cabinet de recrutement S & You spécialisé sur les profils Tertiaire, nous recrutons un chargé de recrutement F/H en alternance.
Descriptif du poste
Au sein d'une équipe de recruteurs, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Vos missions :
- Sourcing, diffusion des annonces et suivi via notre outil de gestion des candidatures, présélections téléphoniques, rédaction des synthèses pour les chargés de recrutement, prises de références, organisation des entretiens....
- Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier
- Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client,
- User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats,
- Participer au développement de l’agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs.
- Veille concurrentielle
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.
Vos missions :
- Sourcing, diffusion des annonces et suivi via notre outil de gestion des candidatures, présélections téléphoniques, rédaction des synthèses pour les chargés de recrutement, prises de références, organisation des entretiens....
- Garantir la satisfaction du client par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier
- Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client,
- User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats,
- Participer au développement de l’agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs.
- Veille concurrentielle
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre rapidement des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.
Profil recherché
De formation BAC+3 minimum à BAC+5 en commerce ou ressources humaines, le métier de Recruteur vous attire!
Votre sens de l’écoute et votre envie permanente et sincère de découvrir les candidats que vous rencontrez au quotidien, vous permettent de vous affirmer comme un.e partenaire de confiance. Reconnu.e pour votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse, vous maitrisez parfaitement les missions du recrutement.
Pro-actif.ve, vous anticipez les demandes par des propositions pertinentes réalisées sur la base d’une veille continue des besoins de nos clients et des compétences référencées dans nos viviers.
Votre sens de l’écoute et votre envie permanente et sincère de découvrir les candidats que vous rencontrez au quotidien, vous permettent de vous affirmer comme un.e partenaire de confiance. Reconnu.e pour votre sens de l’écoute et votre esprit d’analyse, vous maitrisez parfaitement les missions du recrutement.
Pro-actif.ve, vous anticipez les demandes par des propositions pertinentes réalisées sur la base d’une veille continue des besoins de nos clients et des compétences référencées dans nos viviers.
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.