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Chargé de recrutement F/H, Vallet (44330)

Réf : OFFRE - 94 685
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
Stage
Salaire :
Non renseigné
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Vallet (44330)
Diplômes :
Bac + 3
Début de mission :
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Agence Synergie
Agence Synergie La Roche sur Yon
116 bis, rue gutenberg
85000 LA ROCHE SUR YON
Téléphone :
02 51 24 61 61
Fax :
02 51 24 61 60

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Dans le cadre du développement de notre activité recrutement CDD-CDI, nous recherchons un :

Description du poste & profil recherché

Dans le cadre du développement de notre activité recrutement CDD-CDI, nous recherchons un :

Chargé de recrutement H/F

Rattaché(e) au Consultant recrutement support, votre mission principale consiste à accompagner les entreprises clientes dans leurs recrutements de profils qualifiés : Technicien, Experts et Cadres, sur un périmètre géographique défini.

Au quotidien, vos missions s’articuleront autour des axes suivants :

• Analyse du besoin client,
• Rédaction et diffusion des annonces sur notre site internet et Jobboards partenaires,
• Analyse des candidatures et sourcing sur les Jobboards et réseaux sociaux,
• Participation aux présélections téléphoniques,
• Participation à l'évaluation des candidats (entretiens, tests, contrôles de références),
• Mise à jour du vivier de candidats,
• Suivi de la relation client.

Profil
De formation Bac +3 minimum dans le domaine des Ressources Humaines, vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie en recrutement et souhaitez compléter votre formation dans le cadre d’un stage conventionné.

Vous maîtrisez l'outil informatique, possédez de solides qualités rédactionnelles (orthographe et syntaxe) et le sens du service client.

Curieux(se) et enthousiaste, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre dynamisme.

Vous souhaitez être formé(e) aux métiers du recrutement au sein d'une équipe dynamique et à l'écoute, qui vous accompagnera pour une montée en compétences progressive ? Alors adressez-nous vite votre candidature (CV et Lettre de motivation) !

Stage à pourvoir dès que possible.
Lieu de travail : Vallet (44).

Détail des compétences requises

Législation sociale - Droit de la formation - Droit de la Sécurité sociale - Droit social - Gestion administrative des contrats de travail - Gestion administrative du temps de travail - Gestion des Ressources Humaines - Ingénierie pédagogique - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences – GPEC - Mutuelle - Normes rédactionnelles - Notions de comptabilité - Notions de fiscalité - Prévoyance - Psychologie du travail - Risques psychosociaux - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de conduite d'entretien - Techniques de recrutement - Droit du travail
Analyser les données des tableaux de bord - Compiler les informations recueillies (formation…) - Créer des supports, des documentations (livrets d’accueil, flyers...) - Faire des comptes rendus détaillés sur les données extraites - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Organiser un événement interne - Participer à la rédaction d’une newsletter - Participer au déploiement de la culture de l’entreprise - Préparer des réunions - Réaliser des arbitrages - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins…) - Réaliser des extractions de données - Réaliser des reportings mensuels - Réaliser une veille - Rédiger des comptes rendus - Rédiger des fiches métiers - Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement - Suivre des contrats d'externalisation de services
Réactif - Adaptable - Autonome - Capacité à prendre du recul - Curieux - Discret, réservé - Disponible - Capacité à être en écoute active - Capacité à faire preuve d'empathie - Méthodique - Ouvert d'esprit - Patient - Rigoureux - Sens relationnel - Neutre

Anglais
Oracle - Sage X3 Adonix - SAP - Excel - Word - Powerpoint - Sage - Cegid - CCMX - Quadratus - Pegase - Ciel - 123paie - Admin - Adonix - ADP - AgileTime - ASP - AX 400 - Baan - Cegid RH Place - Cegid -Talent Management - Cimag Présence - Courseliner - Crossknowledge - EBP Presta Paye - Elearning Maker - e-learning Progression - ERP5 - eTempora - eTemptation - Eurecia - Figgo - Generix - GFI Chrono Time - Horoquatz - HR Access - Inovae Publisher - Interlogiciel - IPTIME Manager - Jeeves - Lawson Software (Novex) - Nomaform - Office Planning - Opentime - Ordi pro - Ortus - PeopleSoft - Pléiades - PoeteX - QAS - Qualiac - Quiz Manager - Reta 4 - SIGMA - RH - Silae - SSA Global - Talentia - TalentSoft - Temps 2000 - Tempsia - Timesquare - Triton - Vivaldi Gestion des Formations - Yourcegid RH Y2 On Demand - Zardoze
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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