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Chargé de recrutement F/H, Vesoul (70000)

Réf : OFFRE - 228 878
2021-06-04 Vesoul Bourgogne-Franche-Comté 70000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Vesoul (70000)
Niveau d'études :
Bac + 3
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
DIRECTION DES RESSOURCES HUMAINES
Recrutement interne
11, Avenue du Colonel Bonnet
75016 Paris
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recrute pour Synergie !

Description du poste & profil recherché

Au sein d'une équipe de recruteurs, vous anticipez et répondez aux demandes des clients par la délégation d'intérimaires ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.

Vos missions :

- Sourcing, ( recherche de candidatures sur les différents jobboards)
- Diffusion des annonces et suivi via notre outil de gestion des candidatures, présélections téléphoniques, prises de références, organisation des entretiens
- Garantir la satisfaction des clients par une bonne compréhension du besoin et par un suivi régulier
- Détecter les candidats/intérimaires répondant aux attentes du client,
- User de vos qualités relationnelles et employer les ressources mises à disposition pour fidéliser et alimenter un vivier de candidats,
- Participer au développement de l’agence par le biais de propositions actives de candidatures répondant aux besoins récurrents de vos interlocuteurs.

Ce poste requiert les qualités suivantes : bon relationnel, rigueur, pugnacité, esprit de challenge, esprit d'équipe.

Vous bénéficiez, idéalement, d'une première expérience dans les Ressources Humaines.

Les conditions salariales seront exposées lors d'un entretien.

Détail des compétences requises

Votre profil pour devenir Chargé(e) de Recrutement ?

Une formation Bac+3 ou équivalent dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement, idéalement en agence d’emploi, vous donnera tous les atouts pour réussir.

Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre sens du service et votre goût du challenge.

En rejoignant le Groupe Synergie, vous bénéficiez de plusieurs avantages : un PEE, une participation, un régime de prévoyance et santé, des chèques restaurant, 23 jours de RTT, les avantages du CSE et des perspectives d'évolutions au niveau national et international.

Découvrez le métier de Chargé de Recrutement en images : https://bit.ly/2sUlKWE

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.