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Chargé du développement des RH F/H, Fontenay-le-Comte (85200)

Réf : OFFRE - 197 533
2021-01-18 Fontenay-le-Comte Pays de la Loire 85200 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Ressources Humaines & Paie
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Services aux entreprises
Lieu de mission :
Fontenay-le-Comte (85200)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Ressources Humaines & Paie
Annonce publiée par
Agence Synergie Fontenay le Comte
109, rue de la République
85200 FONTENAY LE COMTE
Téléphone :
02 28 13 03 90
Fax :
02 28 13 03 91
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre client, acteur dans le domaine du service aux entreprises, dans sa recherche d'un:

Description du poste & profil recherché



Chargé des Ressources Humaines F/H

Votre rôle consiste à assurer la gestion du personnel, la gestion administrative, la fidélisation et le pilotage des activités RH.

Dans ce contexte, vos missions sont les suivantes:

-Gestion administrative des salariés: Suivre les dossiers du personnel (formalités d’embauche et de sortie, contrats, avenats, etc…) ; Suivre les tableaux de bord relatifs à la fonction RH ; Préparer et collecter des variables de paie ; Gérer et suivre les absences ; Répondre aux questions et demandes des salariés ; Gérer et suivre les visites médicales d’information et de prévention.

-Gestion opérationnelle du personnel: Intervenir dans le processus de recrutement ; Participer à la GPEC ; Participer au suivi du plan de formation ; Collaborer à la mise en place d'une politique de prévention des risques et d'amélioration des conditions de travail ; Suivre et contrôler les processus d’évaluation de performance des collaborateurs ; Collaborer aux différents projets RH (journées à thème…).

-SIRH: Créer les dossiers des salariés et les mettre à jour ; Reporting (absences, entrées/sorties, suivi EDP…).

Cette liste est non exhaustive et d'autres missions pourront vous être confiées selon votre potentiel.


Vous avez de solides capacités d'analyse et maîtrisez les outils Excel, Word et power point.

Vous êtes force de proposition, rigoureux(se) et aimez le challenge.

Détail des compétences requises

Vous êtes respectueux(se) des valeurs d’engagement, d’unité, de reconnaissance, d’exemplarité. Plus que votre parcours, c’est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence. Rejoignez l'entreprise pour contribuer à sa réussite collective !

Cette opportunité est à saisir au plus tôt, à Fontenay le Comte (85). CDD évolutif, ou CDI à la clé selon votre potentiel.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.