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Charpentier F/H, Valence (26000)

Réf : OFFRE - 210 784
2021-03-15 Valence Auvergne-Rhône-Alpes 26000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Valence (26000)
Niveau d'études :
CAP
Spécialisations :
Construction
Ouvrier
Annonce publiée par
Agence Synergie Valence / Guilherand-Granges BTP
85, avenue Conrad Kilian
Espace Le Colibri
07500 GUILHERAND GRANGES
Téléphone :
04 75 61 61 86
Fax :
04 75 78 55 01
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Charpentier couvreur. Travaux de construction de charpentes neuves ou rénovation . Chantiers sur le secteur Drome Ardèche.
travail dans le respect des règles de sécurité sur les chantiers. Port des équipements de sécurité obligatoires

Description du poste & profil recherché

charpentier confirmé

Détail des compétences requises

calcul de métré - Calcul de portée - - Caractéristiques des matériaux isolants - Caractéristiques et propriétés des bois et ses dérivés - Construction durable (Ecoconstruction) - Lecture de plan, de schéma - Prise de mesures - Procédés d’étanchéité - - - Procédures de sécurité sur chantier - Résistance des matériaux (RDM) - Techniques d’usinage - Techniques d'alignement - Techniques de chevillage - Techniques de coupage thermique - Techniques de levage - Techniques de montage et d'assemblage - - Techniques de traçage - Terminologie de la charpente bois - - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utilisation d'outillages manuels - Règles et consignes de sécurité
- Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Assembler l'ossature secondaire d'un ouvrage - - Concevoir des structures (charpente, ossature, escalier...) à partir de plans et de contraintes techniques - - Poser des éléments de zinguerie - Poser des tuiles - - Réaliser des maisons à ossature bois, chalets - Réaliser des menuiseries extérieures - Réaliser des menuiseries intérieures - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de traitement insecticide, fongicide - Réaliser des pièces de charpente - Réaliser des ponts et passerelles - Réaliser sur site la mise en place, la pose et le montage final d'une structure réalisée (charpente, socle...) - Régler les paramètres des machines et des équipements - - Assembler des éléments de structures - Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures - s - Sélectionner le bois - Usiner des arbalétriers, pannes, marches et membrures
Précision - Esprit d'Equipe - Flexible - Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler en équipe - Rigueur - Vigilance - Prudence

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.