Chauffeur SPL F/H, Roussas (26230)
Réf : OFFRE - 305 843
2022-05-13
Roussas
Auvergne-Rhône-Alpes
26230
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Environnement / Energie / Déchets
Lieu de mission :
Roussas (26230)
Niveau d'études :
Bac Pro
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la collecte de déchets, CHAUFFEUR SPL H/F AMPIROLL.
Descriptif du poste
Vous conduisez la benne à ordures ménagères afin d’assurer le ramassage des déchets sur les communes voisines, et environ avec un ou deux équipier(s) de collecte.
Soucieux(se) de la qualité du service rendu aux habitants et de la sécurité de vos collègues, vous respectez scrupuleusement le plan de la tournée et les consignes de sécurité.
Soucieux(se) de la qualité du service rendu aux habitants et de la sécurité de vos collègues, vous respectez scrupuleusement le plan de la tournée et les consignes de sécurité.
Profil recherché
Vous travaillez 35 h/semaine, de 5h00 du matin à 13h00 ou de 14h00 à 22h00 sur 6 jours du lundi au samedi avec un jour tournant en repos.
Titulaire du permis Super Poids Lourds et de la FIMO ou FCOS,
Vous avez le sens du service et des responsabilités.
Titulaire du permis Super Poids Lourds et de la FIMO ou FCOS,
Vous avez le sens du service et des responsabilités.
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.