Chauffeur SPL F/H, Sainte-Sève (29600)
Réf : OFFRE - 298 697
2022-04-13
Sainte-Sève
Bretagne
29600
Synergie
https://www.synergie.fr
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Environnement / Energie / Déchets
Lieu de mission :
Sainte-Sève (29600)
Niveau d'études :
Bac Pro
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Nous recherchons pour notre client, société de collecte et de traitement des déchets industriels, un chauffeur SPL F/H avec ADR matières dangereuses, pour un poste basé sur Briec dans un 1er temps et ensuite sur Sainte-Sève (Nord -Finistère)
Descriptif du poste
Vos missions seront les suivantes :
- Collecte des déchets
- Contact clients
- Utilisation chariot pour chargements et déchargements
- Découchés à prévoir ponctuellement
Tournées en doublon sur début de 1ère semaine puis en toute autonomie rapidement
Travail en horaires journée
- Collecte des déchets
- Contact clients
- Utilisation chariot pour chargements et déchargements
- Découchés à prévoir ponctuellement
Tournées en doublon sur début de 1ère semaine puis en toute autonomie rapidement
Travail en horaires journée
Profil recherché
Titulaire du permis SPL ou PL avec ADR matières dangereuses, vous savez travailler en toute autonomie et êtes à l'aise avec le contact client.
Ce poste vous intéresse ? Créez votre espace sous SYNERGIE.FR et postulez à l'offre.
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Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.