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Chef chantier F/H, Rotherens (73110)

Réf : OFFRE - 148 852
2020-01-29 Rotherens Auvergne-Rhône-Alpes 73110 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Rotherens (73110)
Niveau d'études :
Bac + 1
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie Pontcharra
30, avenue de Savoie
38530 PONTCHARRA
Téléphone :
04 76 97 31 35
Fax :
04 76 97 73 35
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

PME implantée depuis 15 ans Rhône Alpes, très innovante, spécialisée dans l'aménagement d'espaces naturels.
A taille humaine, l'entreprise cherche à intégrer un chef d'équipe paysagiste, qui pourra suivre les chantiers à destination de clients institutionnels, comme particuliers.

Description du poste & profil recherché

Intervient sur des travaux d’aménagement en extérieur (zones naturelles, bords de voiries, jardin
particulier…) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale.
Peut intervenir dans les domaines des espaces verts (plantations et engazonnement), du génie
écologique, des structures bois (ponton, passerelle…) ou en murs bois.
Est amené à coordonner et superviser une équipe de plusieurs salariés ou apprentis
Le chef d’équipe paysagiste organise et supervise les travaux du personnel sur tout chantier quelque
soit le domaine d’intervention : espaces verts, génie écologique, murs bois, structures bois.
- Identifier le type et le lieu d'intervention à partir du planning et préparer le matériel
nécessaire
- Entretenir et maintenir en état de fonctionnement ses différents matériels
- Effectuer la maintenance préventive/curative de second niveau :
 De ses équipements individuels
 Des autres membres de son équipe
 A l’échelle du chantier
- Il interprète les plans et les documents d’exécution dans le respect des règles de sécurité.
- Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son
expérience et ses connaissances techniques aux agents.
- Il contrôle les fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en
approvisionnement du chantier.
- Il établit quotidiennement les rapports (fiches d’état…) et relevés (pointages, heures…) et
participe à la préparation de la facturation. Il élabore les documents analytiques du chantier.
- Le chef d’équipe paysagiste participe à l’exécution des travaux paysagers selon la nature du chantier
Entretien : débroussaillage, fauche, tonte, arrosage de plantation, taille, élagage…
o Plantations de végétaux
o Travaux de terrassements
o Construction de mur bois de soutènement de talus
o Mise en œuvre de techniques de génie écologique
o Assemblage et mise en place de structures bois : ponton, passerelle…
- Le chef d’équipe paysagiste peut être amené à apporter des conseils au client, en
complément du chef d’entreprise/chargé d’affaires.
Poste en déplacement (à la semaine le plus souvent)
- Secteur géographique : France entière
- Suit et est responsable du travail de son équipe
- Participe à la gestion du chantier en lien avec le chargé d’affaires
- Type de clients : particuliers, professionnels, publics (collectivités…)
- Travail en extérieure avec manipulation de charges.
- Le port d'équipements de protection (pantalon anti-coupe, protecteurs anti-bruit, ...) peut être requis

Détail des compétences requises

Bonnes connaissances dans le domaine
- Capacité à lire des plans, maitrise la topographie et les documents de chantiers
- Capacité d’organisation
- Sens du contact, bon manager pour son équipe
- Bon relationnel client
- Autonomie, rigueur et sérieux
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.