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Chef d'atelier automobile F/H, Ambérieu-en-Bugey (01500)

Réf : OFFRE - 97 266
2018-10-04 Ambérieu-en-Bugey
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie Automobile
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Ambérieu-en-Bugey (01500)
Diplômes :
Bac Pro
Début de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Agence Synergie
Agence Synergie Lagnieu
72, avenue du Port
01150 LAGNIEU
Téléphone :
04 74 40 16 81
Fax :
04 74 35 99 11

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

VOTRE AGENCE SYNERGIE LAGNIEU recrute un technicien confirmé mécanique auto profil chef d'atelier en CDI pour le compte d'un groupe dynamique en plein essort avec de réelles perspectives d'évolution.

Description du poste & profil recherché

VOTRE AGENCE SYNERGIE LAGNIEU recrute un technicien confirmé mécanique auto profil chef d'atelier en CDI pour le compte d'un groupe dynamique en plein essort avec de réelles perspectives d'évolution.

RESUME DU POSTE :

Le technicien confirmé mécanique auto est en charge des activités techniques liées à l'entretien réparation des véhicules VL/PL.
Il réalise toutes les activités de maintenance préventive et corrective.
Il est en charge de l'organisation et de la maintenance de l'ensemble de son poste de travail.
Il participe en relais du réceptionnaire/chef d'agence, aux opérations d’accueil de la clientèle et de la restitution des véhicules (devis, OR, factures, caisse....)
Il peut être amené à intervenir sur des véhicules nécessitant une habilitation particulière.
Il apporte un appui technique et en terme d'organisation aux salariés de l'atelier.

MISSIONS PRINCIPALES :

-Accueillir et conseiller la clientèle.
-Réaliser les interventions techniques de maintenances correctives et préventives.
-Organiser et gestion de la maintenance.
-Appui technique aux salariés de l'atelier.

Profil : technicien mécanique confirmé, bac pro ou expérience mécanique VL.
Vous avez un bon relationnel et sens commercial avec de fortes aptitudes pédagogiques,
Vous êtes engagé avec un fort esprit d'équipe et une bonne capacité d'adaptation, n'hésitez plus et rejoignez nous !

De nombreux avantages :
Mutuelle, tickets restaurant, primes sur objectifs
Salaire à définir selon expériences.

Détail des compétences requises

Chiffrage / calcul de coût - Coordination d’équipe - Critères de contrôle réglementaire de véhicules - Fonctionnement d'un moteur diesel - Fonctionnement d'un système de climatisation - Gestion de planning -
Conseiller et former les équipes - Coordonner l’activité d’une équipe - Elaborer des tableaux de bord - Entretenir des locaux - Entretenir un outil ou matériel - Entretenir un poste de travail - Établir un devis d'intervention - Évaluer les coûts d'une prestation - Evaluer les délais d'une prestation - Former, encadrer et animer une équipe - Gérer et manager une - - - Intervenir sur un moteur diesel - Intervenir sur un moteur électrique - Intervenir sur un moteur essence - Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe - Planifier une intervention- Utiliser un analyseur de gaz d'échappement - Utiliser un équipement de contrôle de géométrie (marbre, pont de mesure... Utiliser une équilibreuse de roue - Utiliser un logiciel de détection de panne - Veiller / mesurer la satisfaction du personnel - Organiser une équipe - Réaliser une veille des évolutions technologiques (électronique embarquée, outils de diagnostic…) - Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes
Précis - Esprit d'équipe - Capacité à observer - Adroit, habile - Adaptable - Capacité à animer une équipe - Autonome - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à déléguer - Capacité à maîtriser ses émotions - Capacité à motiver - Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Consciencieux, fiable - Disponible - Capacité à être en écoute active - Capacité à encadrer une équipe - Esprit d'analyse - Capacité à faire preuve de leadership - Méthodique - Minutieux - Organisé - Polyvalent - Résistant au stress - Rigoureux - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilant - Prudent
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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