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Chef d'atelier de maintenance industrielle F/H, Crolles (38920)

Réf : OFFRE - 295 673
2022-04-01 Crolles Auvergne-Rhône-Alpes 38920 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
Électronique / Électricité
Lieu de mission :
Crolles (38920)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Pontcharra
30, avenue de Savoie
38530 PONTCHARRA
Téléphone :
04 76 97 31 35
Fax :
04 76 97 73 35
agency image

A propos de notre client

STMicroelectronics figure parmi les leaders mondiaux du marché des semi-conducteurs. Les produits ST sont présents partout où la microélectronique apporte une contribution positive et novatrice au quotidien :
- de la gestion et l'économie d'énergie, à la confidentialité et la sécurité des données,
- de la santé et le bien-être aux appareils intelligents grand public,
- chez soi, en voiture ou au bureau, en se divertissant ou en travaillant.
STMicroelectronics perfectionne la technologie pour mieux profiter de la vie et impose ainsi son concept de life.augmented. Située à 20kms de Grenoble et 40kms de Chambéry, Crolles est une ville dynamique et nature.
Vous souhaitez intégrer une entreprise avant-gardiste et à la pointe de la technologie ?
Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et vous êtes à l’aise avec les outils informatiques ?
Vous souhaitez apporter votre contribution et prendre part à des projets innovants ?
Rejoignez la team ST

Descriptif du poste

Le STL est le responsable fonctionnel des TPM et TPP de son atelier. Il organise, coordonne et communique les activités de l’équipe,
et intervient sur des maintenances correctives / préventives
-> Intervention
• Intervient sur des maintenances curatives selon ses compétences, sur des assists, sur des maintenances préventives
• Prend des décisions, par délégation du Module Maintenance et/ou Engineering concernant les conditions de redémarrage des
équipements
• Est habilité (en niveau 1) à valider et passer des commandes de pièces
-> Management Fonctionnel
• Il est responsable fonctionnel des équipes de maintenance TPM et TPP, participe aux recrutements et aux entretiens annuels, gère et
coordonne les formations de son équipe, en relation avec le Maintenance Manager
• Par son leadership, contribue à la dynamique de travail en adéquation avec les valeurs de l’entreprise. En partenariat avec les managers
de l’équipe, est garant de la cohésion d’équipe
• Organise les ressources de maintenance sur son shift en concertation avec le STM
• Assure la gestion du suivi du temps de travail de son équipe
• Anime l’équipe technique au quotidien, anime les réunions techniques
• Est garant des interventions de Maintenance dans son shift, en collaboration avec le STM
• Est garant du passage de consignes inter-shifts
• Suit les indicateurs de qualité d’exécution de son shift
• Déploie et veille à l’utilisation des méthodes et outils (5S, Diagnostic, MTB, TPMC…) et fait évoluer les standards de Maintenance

Profil recherché

Compétences / Aptitudes requises :
• Expérience technique en maintenance d’au moins 3 ans
• Aptitude à la coordination et gestion d’équipes
• Capacité à gérer des priorités
• Capacité d’analyse
• Aptitude au transfert de connaissances
• Maîtrise de la communication orale et écrite
• Mise en œuvre des valeurs de l’entreprise

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.