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Chef d'atelier en industrie de transformation F/H, Gauchy (02430)

Réf : OFFRE - 157 256
2020-04-30 Gauchy Hauts-de-France 02430 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Gauchy (02430)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Synergie Proxi Gauchy
Avenue de l'Europe
ZI le Royeux
02430 GAUCHY
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisée dans les services de conditionnement à façon,
emballage pour produits pharmaceutiques, cosmétiques, alimentaires , boissons, parfumerie, produits d'hygiène et articles de beauté, produits de lessive et divers détergents, presse, etc...

Description du poste & profil recherché

Organiser la planification de travail des ateliers de conditionnement.
Répartir les postes de chacun des opérateurs et des tâches à accomplir.
Gestion et animation d'une équipe de 20 à 40 personnes.
Intégration, accompagnement et formation des nouveaux entrants au poste de travail en respectant les procédures.
Pérennisation des chaînes de production et identification des sources de dysfonctionnements, et propose toutes les améliorations possibles pour augmenter la productivité.
Assure le respect des objectifs de qualité et de quantités de production définis par sa hiérarchie, tout en s'assurant du respect des coûts et des consignes de sécurité.
Libère et clôture les ordres de fabrication transmis par le service logistique.

En relation avec les services supports:
La maintenance, la logistique et le service qualité sécurité et environnement.

Détail des compétences requises

Gestion administrative du personnel - Gestion de production - Gestion des Ressources Humaines - Méthodes de Gestion des Moyens de Production - Méthodes d'ordonnancement - Méthodes d'organisation du travail - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Modalités de stockage - Normes environnementales - Normes qualité - - - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Règles de sécurité -
Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Analyser des contraintes techniques - Analyser des données, des ressources, des contraintes, des coûts - Assurer une maintenance de premier niveau - Concevoir des procédures de maintenance - Contrôler les expéditions de commandes - Définir des besoins en approvisionnement - Définir des besoins en formation - Diagnostiquer des défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) d'outil de production - Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production - Effectuer l'arrêt d'une machine de production - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Evaluer les performances, les potentiels - Former un public - Gérer les priorités - Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Organiser des actions de formation - Préparer les commandes - Résoudre les conflits ou problèmes relationnels - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention - Suivre la mise en production d'un produit - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables - Suivre l'état des stocks - Superviser un atelier de production - Superviser une équipe - Superviser une unité de production - Tester un nouveau produit - Vérifier les éléments d'activité et de gestion administrative du personnel
Diplomatie - Réactivité - Adaptabilité - Capacité à animer une équipe - Attention - Autonomie - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à prendre du recul - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Capacité à diriger - Esprit d'Analyse - Capacité à faire preuve de leadership - Méthode - Organisation - Pédagogie - Polyvalence - Pragmatisme - Résistance au stress - Rigueur - Sens de la discipline - Sens des responsabilités - Sens relationnel


- Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint -
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.