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Chef d'atelier maintenance équipements exploitation F/H, Annecy (74600)

Réf : OFFRE - 191 066
2020-12-09 Annecy Auvergne-Rhône-Alpes 74600 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Annecy (74600)
Niveau d'études :
Bac + 3
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Cran Gevrier Annecy
1, avenue du Pont Neuf
74960 CRAN GEVRIER
Téléphone :
04 50 65 85 70
Fax :
04 50 65 85 71
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie recherche pour l'un de ses client spécialisé dans l'anodisation de pièces en aluminium, un coordinateur maintenance (F/H).

Description du poste & profil recherché

Vos missions :
Sous la responsabilité du chef de maintenance, votre rôle consiste à coordonner les activités de l’équipe maintenance en agissant comme un véritable support terrain.
-contrôle des maintenances préventives ou des chantiers de retrofit matériel (robots, lignes de traitement)
-rédaction des fiches de modes opératoires
-suivi du déroulé des contrôles périodiques et du pilotage des actions correctives
-intervention de maintenances curatives en cas d’urgences
-gestion et coordination des fournisseurs de matériels

Compétences requises :
-maîtrise de la mécanique générale indispensable (meulage, abrasion, assemblages)
-maîtrise de la mécanique de machines de production (guidage, entrainement)
-maîtrise de la cinétique mécanique et du pneumatique
-autonomie dans la maîtrise du dépannage électrique
-connaissance en électrotechnique (variateurs, codeur moteurs)
-connaissance des automatismes de premier niveau, détections, à l’aise avec une IHM
-Connaissance en tuyauterie PVC ou Inox
-Notions en soudure TIG
-connaissances informatiques impératives Excel et Word
-capacité de suppléer aux absences du responsable maintenance

Profil :
-Vous disposez d’une bonne expérience en maintenance et d’un solide bagage technique avec un goût certain pour le travail de terrain.
-vous aimez travailler en équipe
-vous disposez d’un sens du client accru
-vous êtes rigoureux et autonome sur votre poste

Horaire en journée, remplacement des techniciens lors des congés, assurer des astreintes 1 semaine par mois.

Rémunération selon profil.

Détail des compétences requises

Automatisme - Electricité - Electricité industrielle - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Hydraulique - Lecture de dessins techniques - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métrologie - Pneumatique - Règles de sécurité - Techniques de soudure - Topo maintenance (TPM).

Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.

En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.

Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.