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Chef d'équipe conditionnement F/H, Angers (49000)

Réf : OFFRE - 273 708
2022-01-03 Angers Pays de la Loire 49000 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Angers (49000)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Angers
44 Rue Paul Bert
49100 ANGERS
Téléphone :
02 41 88 88 88
Fax :
02 41 88 04 41
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie Angers, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de cosmétiques, un Technicien de conditionnement (H/F)

Description du poste & profil recherché

Rattaché(e) hiérarchiquement aux Chefs d’équipe, votre rôle est d’animer la ligne de production

Vos missions principales sont les suivantes :
Technique :
- Participer activement à la démarche Amélioration continue de l’unité de Production (5S…)
- Effectuer des missions de conditionneur(se)
- Etre capable de démarrer/arrêter les équipements de production, et en cas de problèmes au
démarrage ou en-cours de production, faire appel au régleur

Gestion de production / flux :
- Anticiper l’approvisionnement des lignes et effectuer les réintégrations des Ordres de

Conditionnement
- Approvisionner les lignes en consommable

Animation :
- Placer et former le personnel au moment du démarrage de la production et au changement de poste
- Accueillir, former, accompagner et valider le personnel de sa ligne : présentations des postes de travail, du produit, des points critiques…
- Organiser le travail de l’équipe de sa ligne pour atteindre les résultats de qualité, délai, coût (alerter le Chef d’équipe après recherche de solutions, dans la gestion des dysfonctionnements)
- Evaluer les conditionneurs(ses) intérimaires selon les règles définies
- Régler les conflits sur sa ligne et informer et solliciter le Chef d’équipe si besoin

Poste à pourvoir en intérim, sur du long terme, pouvant aboutir sur un CDI.
Horaires : 2*8
Salaire selon profil

Détail des compétences requises

Technique :
- Participer activement à la démarche Amélioration continue de l’unité de Production (5S…)
- Effectuer des missions de conditionneur(se)
- Etre capable de démarrer/arrêter les équipements de production, et en cas de problèmes au
démarrage ou en-cours de production, faire appel au régleur

Gestion de production / flux :
- Anticiper l’approvisionnement des lignes et effectuer les réintégrations des Ordres de

Conditionnement
- Approvisionner les lignes en consommable

Animation :
- Placer et former le personnel au moment du démarrage de la production et au changement de poste
- Accueillir, former, accompagner et valider le personnel de sa ligne : présentations des postes de travail, du produit, des points critiques…
- Organiser le travail de l’équipe de sa ligne pour atteindre les résultats de qualité, délai, coût (alerter le Chef d’équipe après recherche de solutions, dans la gestion des dysfonctionnements)
- Evaluer les conditionneurs(ses) intérimaires selon les règles définies
- Régler les conflits sur sa ligne et informer et solliciter le Chef d’équipe si besoin

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.