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Chef d'équipe conditionnement F/H, Belleville-en-Beaujolais (69220)

Réf : OFFRE - 240 268
2021-07-27 Belleville-en-Beaujolais Auvergne-Rhône-Alpes 69220 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Belleville-en-Beaujolais (69220)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Belleville sur Saone
Rue Gabriel Voisin
ZI Fontenailles
69220 BELLEVILLE SUR SAONE
Téléphone :
04 74 66 11 64
Fax :
04 74 66 10 65
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Rejoignez Synergie Belleville, une équipe proche de vous ! A votre écoute et sachant vous accompagner.

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de l'embouteillage, un(e) conducteur(trice) de ligne F/H.

Description du poste & profil recherché

Votre mission principale correspond à un poste de conducteur de lignes, poste terrain avec un accompagnement managérial :

▪ Vérifier pour chaque produit embouteillé la conformité à l’ordre de fabrication et la sécurité sanitaire :
- Du vin, en signant l’ordre d’embouteillage
- Des matières sèches mises en œuvre
- Du marquage lot bouteille
- Du marquage carton
- Du plan de palettisation.
- De la fiche SSC

▪ Vérifier que tous les contrôles et enregistrements du plan de contrôle sur ligne.
▪ Solliciter le service maintenance en cas de dysfonctionnement ou de panne.
▪ Faire remonter au chef d’atelier et à la qualité tout incident, non conformité.
▪ Transmettre les informations/consignes à l’équipe suivante.
▪ Accueillir, prendre en charge et former le personnel intérimaire.
▪ Animer le personnel de ligne et noter sur le cahier d'enregistrement les Absences/Retard du personnel en Début/Fin d’équipe.
▪ Veiller au respect des consignes de sécurité.
▪ Former les nouveaux collaborateurs au réglage et à la conduite des machines et outillages.
▪ Donner au personnel du travail de remplacement, en cas d’arrêt prolongé et prévenir systématiquement le chef d’atelier.
▪ Mobiliser le personnel pour l’ordre, la propreté, la gestion des déchets, les pertes de produits et matières sèches.

Horaire d'équipe.
Salaire : de 25 0000 à 30 000€/an selon expérience.

Détail des compétences requises

Savoir être
▪ Travail en équipe
▪ Respecter les consignes générales de discipline (règlement intérieur)

Autres compétences & connaissances
▪ Vous êtes éventuellement titulaire du CACES 3.
▪ Contrôle sur ligne
▪ Utilisateur logiciel marquage cartons
▪ HACCP
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.