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Chef d'équipe de conditionnement F/H, Saint-Vulbas (01150)

Réf : OFFRE - 90 500
Secteur d'activité :
Emploi Logistique / Transport
Logistique / Transport
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité :
Emploi Logistique / Transport
Logistique / Transport
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Saint-Vulbas (01150)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Agence Synergie
Agence Synergie Lagnieu
72, avenue du Port
1150 LAGNIEU
Téléphone :
04 74 40 16 81
Fax :
04 74 35 99 11

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

SYNERGIE LAGNIEU

Description du poste & profil recherché

Synergie Lagnieu recherche pour une entreprise située sur SAINT VULBAS, un chef d'équipe pour le service expédition
Sous la Responsabilité du Responsable d'exploitation, votre poste sera :
- d'assurer la gestion opérationnelle du service expédition
- de manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs
(intégration, planning prévisionnel, gestion des effectifs, contrôle des performances individuelles, appropriation des règles de sécurité, détection des potentiels ...)
- de veiller à la sécurité de votre équipe et du matériel sur site
- de œuvrez à l'amélioration des KPI de votre service
Profil :
- Qualités managériales avec une expérience significative réussie (minimum 3 ans) au sein d'un dépôt logistique,
- Bonne appréhension des progiciels informatiques
- Maîtrise de la mise en place de plans d'actions
- Bonne connaissance des outils bureautiques
- Capacité à être force de proposition dans une logique d'amélioration dans la performance de vos équipes
Horaires : 9h à 17h du Lundi au vendredi
Salaire entre 1900 et 2000€ selon profil + primes trimestrielles d'un montant de 700€ brut + 13eme sous réserve des conditions prévues par les accords d'entreprises en vigueur
Vous avez de la rigueur, du leadership et un excellent relationnel. Envoyez nous votre cv par mail.

Détail des compétences requises

Législation sociale - Automatisme - Biologie - Bonnes Pratiques de Fabrication – BPF - Caractéristiques des matériaux (verre, bois, aluminium, métaux…) - Caractéristiques des molécules - Céramique - Chaudronnerie - Chimie - Contrôle qualité - Dessin technique - Electricité - Electromécanique - Energie - Gestion de production - Granulométrie - Hydraulique - Lecture de plans - Mécanique - Métallurgie - Méthode Kanban - Méthodes de Gestion des Moyens de Production - Méthodes d'ordonnancement - Méthodes d'organisation du travail - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Modalités de stockage - Normes alimentaires - Normes environnementales - Normes qualité - Pétrochimie - Plasturgie - Pneumatique - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur...) - Procédures de contrôle mécanique - Procédures de dépollution - Productique - Protocoles de tests physico-chimiques - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de salubrité - Régulation et instrumentation - Sciences physiques - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de management - Techniques flux tendus - Techniques flux tirés - Thermique - Thermodynamique - Topo maintenance (TPM) - Transformation industrielle - Gestes et postures de manutention
Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Analyser des contraintes techniques - Assurer une maintenance de premier niveau - Contrôler les expéditions de commandes - Diagnostiquer des défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) d'outil de production et alerter son responsable - Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production - Effectuer l'arrêt d'une machine de production en cas de danger ou de besoin - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Former les salariés sur les procédures de production - Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Préparer les commandes selon les besoins clients - Proposer des solutions d’amélioration - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Rédiger des documents techniques - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d’approvisionnement ligne, absence collaborateur…) - Suivre la mise en production d'un produit - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables - Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production….) - Veiller au respect des modes opératoires
Diplomate - Réactif - Capacité à animer une équipe - Attentif - Autonome - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à contrôler - Capacité à gérer les conflits - Capacité à gérer les priorités - Capacité à maîtriser ses émotions - Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponible - Capacité à encadrer une équipe - Esprit d'analyse - Méthodique - Organisé - Pédagogue - Polyvalent - Résistant au stress - Rigoureux - Sens de la discipline - Sens des responsabilités - Sens relationnel


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