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Chef d'équipe de maintenance industrielle F/H, Saint-Quentin (02100)

Réf : OFFRE - 280 875
2022-02-01 Saint-Quentin Hauts-de-France 02100 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Saint-Quentin (02100)
Niveau d'études :
Bac + 2
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint-Quentin Industrie
12 bis avenue Faidherbe
02100 ST QUENTIN
Téléphone :
03 23 64 22 00
Fax :
03 23 64 18 93
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est spécialisé dans l'industrie

Description du poste & profil recherché

Vos principales missions :
- Gère les performances Qualité, Coûts, Délais en définissant les cibles, met en oeuvre les plans , suit les résultats quotidiens, fait les modifications appropriées dans le planning des ressources
- Mène des actions d'amélioration, communique avec le Responsable maintenance ou Technique et les superviseurs des autres équipes afin de définir les zones d'amélioration
- Assure l'atteinte des objectifs de l'équipe : dirige le travail d'équipe, conduit les groupes de résolution de problèmes
- Construit les gammes de maintenance préventive
- A l'autorité et la responsabilité d'arrêter les équipements en cas de risque sécurité, environnemental et/ou de la livraison de pièces défectueuses
- Manage le personnel de l'équipe concernée (7 techniciens de maintenance et 2 outilleurs)
- Gère l'équipe au quotidien, est présent sur le terrain, garantit le respect des standards de travail
- Développe l'équipe : s'assure du bon niveau de compétences, participe au recrutement et à l'intégration des nouveaux membres, s'occupe des plans de développement individuels, conseille et prend les dispositions nécessaires pour les formations appropriées, développe et valide le niveau de polyvalence
- Anime des réunions mensuelles, s'assure du bon de niveau de passage de consignes entre les équipes
- Est Responsable de la formation des nouveaux arrivants
- Respecte, applique et fait appliquer les procédures qualité

Habilitations électriques souhaitées - caces
Expérience de 3 ans minimum en animation d'équipe maintenance
connaissance de parcs machines et spécialités maintenance

Détail des compétences requises

Assurer la fluidité du traitement des réparations - Connaitre et faire respecter les engagements de l'entreprise - Piloter un projet - Diriger un service, une structure - Gérer des contrats de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Assurer le suivi des garanties - Contrôler les autorisations, les habilitations du personnel - Analyse des risques - Audit interne - Contrôler la réalisation d'une prestation - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Procédures de maintenance - Gestion de projet

Disponibilité - Esprit d'analyse - Orientation client - Pragmatisme - Aisance relationnelle

bases d' Anglais -
Microsoft Excel - Microsoft Word -
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.