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Chef d'équipe de manutention portuaire F/H, Mer (41500)

Réf : OFFRE - 160 137
2020-06-05 Mer Centre-Val de Loire 41500 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Mer (41500)
Niveau d'études :
Bac Pro
Début de mission :
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Blois
6, rue du Commerce
41000 BLOIS
Téléphone :
02 54 90 50 60
Fax :
02 54 90 50 61
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Entreprise de renom, dans le domaine de la logistique et en particulier de la livraison. Elle compte dans ses rangs plusieurs centaines de salariés et plus 100 millions de CA.

Description du poste & profil recherché

Véritable meneur d'hommes, votre mission première sera d’animer une équipe de manutentionnaires pour garantir les prestations négociées et l’optimisation des moyens de production mis en œuvre. Sous la responsabilité du responsable d’activité, vos missions principales seront de :

Animer son équipe,

Encadrer les agents de quai qui chargent, déchargent et ventilent sur sa zone de stockage

Contrôler, gérer, planifier et organiser une zone du quai qui lui est attribuée en phase de chargement et déchargement

Affecter le matériel de manutention au personnel en fonction de la typologie des flux déchargés

Valider la conformité du chargement en émargeant la fiche de suivi de chargement

Remonter les anomalies de chargement ou de déchargement au responsable

Respecter et faire respecter les règles de sécurité, les bonnes pratiques de manutention, le règlement intérieur, les procédures opérationnelles et la législation sociale au sein de son équipe

Être responsable du respect du planning et des priorités donnés par le responsable

S’assurer du bon entretien des outils de manutention

Être un relais de la communication ascendante, descendante et transversale de l’entreprise

Intégrer les nouveaux arrivants

Entretenir la motivation de son équipe et propose les sanctions à son responsable hiérarchique

Poste en CDI
€ : + 12€ b/h
Période essai de deux mois non renouvelable

Détail des compétences requises

Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Maîtrise des techniques d’emballage, d’élingage et de conditionnement - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention
Esprit d'Equipe - Fiabilité


Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.