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Chef d'équipe de production électrique F/H, Crespin (59154)

Réf : OFFRE - 248 357
2021-09-07 Crespin Hauts-de-France 59154 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
IT
Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Crespin (59154)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Valenciennes
7, rue Saint Jacques
59300 VALENCIENNES
Téléphone :
03 27 20 90 55 (Généraliste)
Autre téléphone :
03 27 20 10 15 (Activité Automobile)
Fax :
03 27 46 62 05
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client expert du câblage ferroviaire recherche un chef d'équipe F/H sur le site de CRESPIN.

Démarrage au plus vite - longue mission.

Description du poste & profil recherché

Rattaché au Responsable de Production du site de Crespin, vous managez une équipe de 15 à 20 opérateurs, déployés chez nos clients et avez pour responsabilités :

- d'animer et motiver vos équipes pour garantir le respect des engagements

- d'organiser et répartir la charge de travail au sein de l’équipe fort des plannings établis

- de superviser et contrôler les opérations de fabrication pour garantir le respect de délais, de la qualité et de la sécurité.

- de veiller à entretenir un bon climat de travail avec le client et vos collaborateurs, par la communication et l’esprit d’équipe.

- de communiquer au quotidien avec le client et l’encadrement sur l’état des opérations en cours.

- de communiquer régulièrement à votre équipe les informations et les communications sur la vie du site et du groupe ainsi que sur les informations et rappels sécurité et qualité.

- de garantir le respect des règles de sécurité dans votre environnement, prendre immédiatement les mesures nécessaires et alerter la hiérarchie en cas d’anomalies ou de situations dangereuses identifiées.

- de développer les compétences de vos équipes et s’assurer de leur bonne formation pour garantir l’excellence opérationnelle.

- d'évaluer avec équité vos collaborateurs au travers des rendez-vous managériaux (entretien annuel, entretien professionnel…)

- d'assurer la remontée de toute information utile auprès de votre hiérarchie.

- d'être force de propositions pour améliorer la productivité et la fiabilité.

Détail des compétences requises

Homme ou femme de terrain, à l'aise avec le contact client, possédant un diplôme technique équivalent à bac+2, avec une première expérience dans le management d'équipe en environnement industriel. Une expérience dans le secteur automobile serait un plus, comme la pratique de l'anglais

Capacité d’analyse, rigueur, communication, leadership, amélioration continue, formation technique, réactivité, proactivité.

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.