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Chef d'équipe de production électronique F/H, Belley (01300)

Réf : OFFRE - 265 898
2021-11-25 Belley Auvergne-Rhône-Alpes 01300 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
IT
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Belley (01300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Annonce publiée par
Agence Synergie Belley
17, Avenue Alsace Lorraine
01300 BELLEY
Téléphone :
04 79 42 34 34
Fax :
04 79 42 34 35
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Mon client est un équipementier spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements électriques et électroniques sur mesure destinés à l'automatisation de machines, de process continus et de matériels professionnels. Forts de plus de 50 ans d'expérience,

Description du poste & profil recherché

Synergie recrute pour son client spécialisé basé à Belley,
Un Technicien référent Production de Cartes Electroniques (F/H) en CDI dans le cadre d'un renfort d'équipe.
Au sein de l'atelier de production de cartes électroniques qui se compose de 3 pôles (CMS, câblage traditionnel, test in situ) et qui emploie une trentaine de personnes, vous serez en charge d'assurer l'encadrement des équipes travaillant en 2x8.
Après une période d'intégration et de formation, vous assurerez, aux côtés du chef d'Equipe le bon fonctionnement de l'atelier et participerez activement à la production.
Vos tâches principales seront les suivantes :
- Accompagnement/encadrement de l'équipe de câblage traditionnel sur votre plage horaire,
- Test in situ, reprises/réparations cartes et suivi de la qualité de production
- Participation à la démarche d'amélioration continue au sein du pôle - Maintenance (ligne de brasage à la vague notamment),
- Suivi du planning, en complément du chef d’équipe, ou en autonomie lors des absences du chef d’équipe
Ces missions pourront être étoffées ou aménagées selon vos compétences et préférences.
De niveau bac +2/3 en électronique ou similaire (BTS SEN, DUT GEII, licence professionnelle systèmes embarqués… ) et ayant acquis une expérience professionnelle de 2 ans minimum dont une partie dans le métier de l'électronique industrielle (production, réparation, dépannage de cartes, tests ),
Vous connaissez les process de fabrication électronique (CMS/traversant, vague, brasage manuel), les composants, les règles de l'art (IPC A 610), etc
Vous êtes impliqué, organisé, doté d'un certain leadership et de bonnes capacités de communication. Vous appréciez travailler en équipe, faîtes preuve de flexibilité et savez être force de proposition.

Détail des compétences requises

Utiliser une machine de production automatique ou semi-automatique - Repérer et réaliser les opérations de montage - Définir et réaliser des programmes de fabrication - Trier les produits défectueux et les diriger vers les zones ou services concernés (réparation, recyclage, évacuation...) - Utiliser des outillages manuels - Contrôle qualité - Electricité - Electromécanique - Electronique - Lecture de documents techniques

Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Efficacité
Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension
Français - Allemand - Anglais - Espagnol - Italien
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.