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Chef d'équipe en industrie alimentaire F/H, Béziers (34500)

Réf : OFFRE - 157 645
2020-05-07 Béziers Occitanie 34500 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Commerce / Négoce / Distribution 
Lieu de mission :
Béziers (34500)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Béziers
74 bis, avenue St Saens
34500 BEZIERS
Téléphone :
04 67 31 31 11
Fax :
04 67 31 31 12
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client, l'un des leaders sur le marché mondial de la logistique et du transport recherche un Chef d'équipe (H/F) au plus vite.

Description du poste & profil recherché

Vous aurez pour principales missions :
- Respecter et faire respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail en vigueur sur le site
- S'assurer du rangement et de la propreté des zones de travail dont il a la charge
- S'assurer du maintien en bon état des matériels mis à la disposition de son équipe
- Assurer la responsabilité des résultats de productivité et de qualité de son équipe
- Animer le management opérationnel de son service : - Participer au recrutement, veiller à l'intégration et à la formation des nouveaux membres, suivre et gérer les absences, préparer les plannings de CP et effectuer les entretiens annuels, servir de relais à la communication entre la Direction (site et groupe) et son équipe par le biais de réunions de service
- Transmettre les consignes opérationnelles à son équipe
- Participer à l'amélioration des résultats de son équipe : faire des suggestions propres à améliorer le fonctionnement du travail
- S'impliquer dans des dossiers/projets ponctuels en fonction de l'activité ( audit, étude de cas etc…)
- Remonter les informations du terrain à son responsable
- Participer à l'activité de son équipe en fonction des nécessités

Nombre de salariés à encadrer : varie de 5 à 30 en fonction de l'activité

Compétences/Qualités :

- Connaissance des métiers de la logistique
- Former et évaluer son personnel
- Capacités managériales
- Aptitudes à effectuer toutes les taches imparties aux collaborateurs de son équipe
- Respectueux des règles de sécurité et des procédures
- Ponctualité et assiduité
- Capacité à communiquer tous les problèmes à sa hiérarchie
- Rigueur / organisation
- Réactivité / adaptation / autonomie
- Savoir gérer les conflits
- Maitrise de l'outil bureautique / Connaissance du WMS Infolog
- En fonction du service : CACES 1-3-5

Vous pensez correspondre au profil recherché? Postulez en ligne ou envoyez votre CV à l'adresse suivante: beziers@synergie.fr. Vous pouvez nous contacter au 04 67 31 31 11

Détail des compétences requises

Législation sociale - Automatisme - Méthodes d'ordonnancement - Méthodes d'organisation du travail - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Modalités de stockage - Normes alimentaires - Normes environnementales - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de salubrité - Contrôler les expéditions de commandes - Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Préparer les commandes selon les besoins clients - Proposer des solutions d’amélioration - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Rédiger des documents techniques - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d’approvisionnement ligne, absence collaborateur…) - Suivre la mise en production d'un produit - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables - Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production….) - Veiller au respect des modes opératoires - Site sous température dirigée positive - Travail du dimanche 17h00 au samedi 22h00 - Travail en équipe - Utilisation de la Radio Fréquence et des engins de manutention mis à sa disposition (Caces 1) - Utilisation du WMS Infolog et d'outils bureautiques- Connaitre les exigences client - CACES R 389-1 : Transpalettes à conducteur porté et préparateurs de commandes au sol - CACES R 389-3 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieure ou égale à 6 000 kg - CACES R 389-4 : Chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité supérieure à 6 000 kg
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.