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Chef d'équipe en maintenance électrique F/H, Saint-Jean-de-Maurienne (73300)

Réf : OFFRE - 223 254
2021-05-10 Saint-Jean-de-Maurienne Auvergne-Rhône-Alpes 73300 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Saint-Jean-de-Maurienne (73300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Annonce publiée par
Agence Synergie Saint Jean de Maurienne
61, Quai de l'Arvan
73300 ST JEAN DE MAURIENNE
Téléphone :
04 79 83 58 77
Fax :
04 79 83 06 91
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Synergie St Jean de Maurienne recherche pour son client spécialisé dans l'usinage un Chef d'Equipe Maintenance (H/F)

Description du poste & profil recherché

Vos missions :

Chef d'équipe :
- Organiser le travail de son équipe (Opérateur maintenance et magasinier) dans un soucis permanent du respect des règles établies par la MASE en matière de SSE et de la sécurité de son entourage et transmettre les informations
- Anticiper les besoins (matériels et humains) par rapport au plan de charge de l'entreprise et de l'entreprise utilisatrice
- Réaliser les formations techniques complémentaires (machines, outillage, mesures, sécurité, qualité)
- Contrôler la qualité des produits finis, le respect des délais et des temps de fabrication
- Respecter et faire respecter les plans de prévention et modes opératoires définis en amont des chantiers

Préparateur :
- Analyser et comprendre les plans de fabrication et/ou les cahiers des charges
- Définir les modes opératoires nécessaires à la réalisation des travaux et des chantiers
- Définir et établir la liste des fournitures et matières premières associées à une commande

Méthodes :
- Etablir les processus de fabrication (en collaboration avec le chef d'équipe mécanique pour la mécano soudure)
- Informer le BE des modifications à apporter sur les plans

Production :
- Analyser, comprendre les plans de fabrication et pouvoir transmettre les informations à son équipe
- Définir les outillages et les gammes nécessaires à la réalisation des travaux
- Etablir les programmes ou réglages nécessaires à la fabrication
- Respecter les délais de livraison et les temps de productions relatifs aux commandes
- Maintenir son espace de travail propre et rangé et s'assurer de l'état du poste de travail des membres de son équipe
- Réaliser le suivi du matériel soumis à contrôle de son équipe
- Renseigner les Ordres de Fabrication (temps passé par opérateur, matière utilisée...)
- Renseigner sa feuille d'heures hebdomadaires

Les activités du poste pourront évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit :
- par mail : st.jean.maurienne@synergie.fr
- en postulant via le site
- en nous contactant au 04 79 83 58 77
- en vous présentant à l'agence : Synergie - Quai de l'Arvan - 73 300 ST JEAN DE MAURIENNE

Détail des compétences requises

- Respect des règles SSE
- Confidentialité
- Autonomie
- Sens des initiatives
- Polyvalence
- Réactivité
- Rigueur
- Organisation
- Capacité d'analyse
- Rapidité d'exécution
- Créativité
- Animation d'équipe

Profil : BTS Maintenance Industrielle
CACES Pont, Grue, Travail en hauteur
Management

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.