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Chef d'équipe en matériaux de construction F/H, Canet-en-Roussillon (66140)

Réf : OFFRE - 162 043
2020-06-18 Canet-en-Roussillon Occitanie 66140 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDD
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Canet-en-Roussillon (66140)
Niveau d'études :
Bac + 2
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence intérim Synergie Perpignan
1066 Avenue Eole
ZAMas Delfau - TechnoSud 2
1er étage
66000 PERPIGNAN
Téléphone :
04 68 07 19 17
Fax :
04 68 08 29 00
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Vous avez envie de donner un souffle à votre vie professionnelle, ou vous êtes passionné(e) depuis longtemps par l'univers du nautisme ?
Alors rejoignez dès maintenant les équipes de CATANA en tant que chef d'équipe (F/H) !

Description du poste & profil recherché

Vous serez le relais du Responsable de Production polyester ou montage sur le terrain auprès de vos équipes.

Vous serez en charge :
- d'animer l'équipe de production,
- d'assurer la qualité des produits fabbriqués,
- de respecter le planning de production, les modes opératoires et les consignes particulières,
- d'assurer les approvisionnements des postes de travail et le contrôle horaire,
- d'assurer l'organisation du travail en gérant les règles de sécurité, de propreté et de rangement dans l'atelier,
- de participer à la formation des nouveaux arrivants dans votre domaine de compétences,
- de participer à la résolution des problèmes techniques,
- de participer aux chantiers d'amélioration continue.

Détail des compétences requises

Législation sociale - Automatisme - Biologie - Bonnes Pratiques de Fabrication – BPF - Caractéristiques des matériaux (verre, bois, aluminium, métaux…) - Caractéristiques des molécules - Céramique - Chaudronnerie - Chimie - Contrôle qualité - Dessin technique - Electricité - Electromécanique - Energie - Gestion de production - Granulométrie - Hydraulique - Lecture de plans - Mécanique - Métallurgie - Méthode Kanban - Méthodes de Gestion des Moyens de Production - Méthodes d'ordonnancement - Méthodes d'organisation du travail - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Modalités de stockage - Normes alimentaires - Normes environnementales - Normes qualité - Pétrochimie - Plasturgie - Pneumatique - Procédures de contrôle dimensionnel (rectitude, épaisseur...) - Procédures de contrôle mécanique - Procédures de dépollution - Productique - Protocoles de tests physico-chimiques - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Règles de sécurité - Règles d'hygiène et de salubrité - Régulation et instrumentation - Sciences physiques - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de management - Techniques flux tendus - Techniques flux tirés - Thermique - Thermodynamique - Topo maintenance (TPM) - Transformation industrielle - Gestes et postures de manutention
Améliorer l'ergonomie de postes de travail - Analyser des contraintes techniques - Assurer une maintenance de premier niveau - Contrôler les expéditions de commandes - Diagnostiquer des défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) d'outil de production et alerter son responsable - Effectuer la mise en fonctionnement d'une machine de production - Effectuer l'arrêt d'une machine de production en cas de danger ou de besoin - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Former les salariés sur les procédures de production - Maintenir la cohésion et la motivation de l’équipe - Mettre en œuvre des actions d'amélioration - Préparer les commandes selon les besoins clients - Proposer des solutions d’amélioration - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Rédiger des documents techniques - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d’approvisionnement ligne, absence collaborateur…) - Suivre la mise en production d'un produit - Suivre les besoins en équipements, matériels et consommables - Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production….) - Veiller au respect des modes opératoires.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.