Chef d'équipe en métallurgie F/H, Montoir-de-Bretagne (44550)
Réf : OFFRE - 203 211
2021-02-10
Montoir-de-Bretagne
Pays de la Loire
44550
Synergie
https://www.synergie.fr
/themes/custom/synergie/images/exports/logo.png

Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Montoir-de-Bretagne (44550)
Niveau d'études :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Ouvrier
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Nous recherchons pour l'un de nos clients secteur Eolien, un Team Leader H/F pour travailler en 2X8
Description du poste & profil recherché
Mission générale du poste
Réaliser les programmes de fabrication d'un bloc de production, dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d'hygiène, de sécurité, d’environnement, des coûts et des délais prévus.
Fonctions et responsabilités au poste
- Coordonne les actions des opérateurs, testeurs et inspecteurs qualité de la chaîne d'assemblage de
son bloc afin d'exécuter le programme de production conformément aux normes de qualité et aux
exigences HSE et en utilisant les outils et EPI adéquats
- Encadre une équipe de nuit composée d’opérateurs Mécanicien/Electriciens/Testeurs et Inspecteur
Qualité
- Définit clairement les priorités des équipes en charge et y développe la polyvalence
- Manage son équipe (entretien annuel)
- Gère pour son équipe en charge le plan d'accueil et le suivi quotidien
- Assure la formation du personnel de production sur les opérations
- Suggère les formations nécessaires pour son équipe et pour lui-même et en assure le suivi
- Participe au recrutement du personnel de production
- Participe à l'élaboration du plan de production dans le respect des objectifs de l’usine (OTD)
- Garantie la qualité des opérations de son équipe en réduisant le taux de non-conformité interne
- Garantie la conformité de la documentation de production (Suivi Qualité/Suivi de production)
- Contribue à la résolution des problèmes en appliquant les méthodologies appliquées dans
l’entreprise
- Optimise les dépenses et coûts de son bloc
- Assure la conformité aux 5S dans son domaine de responsabilité.
- Anime dans son équipe l’application des méthodes participatives d’amélioration continue
- Maîtrise les outils Lean pour optimiser la sécurité, de la qualité et des performances de production.
- Propose des solutions d'amélioration de sa ligne.
- Garantit dans l’atelier l’application et le respect de la législation, des règles, des politiques et
dispositions définies dans le site (règlement intérieur, respect des permis et qualifications,
application des notes de service, feuilles de route)
- Participe aux audits des opérations
Réaliser les programmes de fabrication d'un bloc de production, dans le respect de la réglementation, de la qualité, des règles d'hygiène, de sécurité, d’environnement, des coûts et des délais prévus.
Fonctions et responsabilités au poste
- Coordonne les actions des opérateurs, testeurs et inspecteurs qualité de la chaîne d'assemblage de
son bloc afin d'exécuter le programme de production conformément aux normes de qualité et aux
exigences HSE et en utilisant les outils et EPI adéquats
- Encadre une équipe de nuit composée d’opérateurs Mécanicien/Electriciens/Testeurs et Inspecteur
Qualité
- Définit clairement les priorités des équipes en charge et y développe la polyvalence
- Manage son équipe (entretien annuel)
- Gère pour son équipe en charge le plan d'accueil et le suivi quotidien
- Assure la formation du personnel de production sur les opérations
- Suggère les formations nécessaires pour son équipe et pour lui-même et en assure le suivi
- Participe au recrutement du personnel de production
- Participe à l'élaboration du plan de production dans le respect des objectifs de l’usine (OTD)
- Garantie la qualité des opérations de son équipe en réduisant le taux de non-conformité interne
- Garantie la conformité de la documentation de production (Suivi Qualité/Suivi de production)
- Contribue à la résolution des problèmes en appliquant les méthodologies appliquées dans
l’entreprise
- Optimise les dépenses et coûts de son bloc
- Assure la conformité aux 5S dans son domaine de responsabilité.
- Anime dans son équipe l’application des méthodes participatives d’amélioration continue
- Maîtrise les outils Lean pour optimiser la sécurité, de la qualité et des performances de production.
- Propose des solutions d'amélioration de sa ligne.
- Garantit dans l’atelier l’application et le respect de la législation, des règles, des politiques et
dispositions définies dans le site (règlement intérieur, respect des permis et qualifications,
application des notes de service, feuilles de route)
- Participe aux audits des opérations
Détail des compétences requises
Profil jeune Ingénieur avec 1-2 ans d'expérience ou Bac+2 avec 3-4 ans d'expérience ou Bac avec 10 ans d'expérience
Expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel
Connaissance mécanique ou/et électrique
Niveau d'anglais intermédiaire
Expérience sur un poste similaire dans le secteur industriel
Connaissance mécanique ou/et électrique
Niveau d'anglais intermédiaire
Informations complémentaires
En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP et vous pouvez profiter du Compte Epargne Temps (CET). Il s'agit d'une épargne libre, selon vos souhaits, de vos primes. Ce compte est rémunéré à 6% ce qui est très avantageux.
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).
En tant qu'intérimaire Synergie, vous bénéficiez aussi des avantages du CSE Synergie : tarifs préférentiels sur les loisirs (cinéma, parcs d’attractions, spectacles...), subventions sport et vacances.
Et vous pouvez également prétendre aux aides et services proposés par le FASTT (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…).

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.