Chef d'équipe logistique F/H, Villebon-sur-Yvette (91140)
Réf : OFFRE - 397 528
2023-06-09
Villebon-sur-Yvette
Île-de-France
91140
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Villebon-sur-Yvette (91140)
Niveau d'études :
Baccalauréat
Début de mission :
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Société pionnière de l'industrie des filets végétaux, basée à Villebon-Sur-Yvette, recherche un(e) Chef d'équipe H/F
Descriptif du poste
Vous aurez pour missions :
- Connaître toutes les activités opérationnelles sur site.
- Identifier les dysfonctionnements en production et participer à leur résolution en collaboration avec le Chargé de production.
- Suivi des compétences au sein de son équipe et assurer une bonne cohésion entre les différents postes. - Assurer l’entretien annuel des personnes de son équipe.
- Assurer le relai de l’ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du pilote inter- et intra-équipes et le passage de consignes au changement d’équipes.
- Garantir que le dossier de production est bien renseigné sur son shift.
- Maintenir des machines en bon état de fonctionnement via des actions de maintenance de premier niveau quotidienne.
- Remplir quotidiennement et vérifier les fiches de traçabilité (de production et de nettoyage).
- Détecter les non-conformités et les anomalies de fonctionnement pour garantir les performances des machines et la qualité des produits et la sécurité alimentaire.
Horaires de travail : 3*8
05H30-13H00 / 13H00-20H30 / 20H30-05H00.
(30 minutes de pause non rémunérée)
Taux horaire brut : 17.04€
Salaire mensuel brut : 2 584.45€
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!!!
- Connaître toutes les activités opérationnelles sur site.
- Identifier les dysfonctionnements en production et participer à leur résolution en collaboration avec le Chargé de production.
- Suivi des compétences au sein de son équipe et assurer une bonne cohésion entre les différents postes. - Assurer l’entretien annuel des personnes de son équipe.
- Assurer le relai de l’ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement du pilote inter- et intra-équipes et le passage de consignes au changement d’équipes.
- Garantir que le dossier de production est bien renseigné sur son shift.
- Maintenir des machines en bon état de fonctionnement via des actions de maintenance de premier niveau quotidienne.
- Remplir quotidiennement et vérifier les fiches de traçabilité (de production et de nettoyage).
- Détecter les non-conformités et les anomalies de fonctionnement pour garantir les performances des machines et la qualité des produits et la sécurité alimentaire.
Horaires de travail : 3*8
05H30-13H00 / 13H00-20H30 / 20H30-05H00.
(30 minutes de pause non rémunérée)
Taux horaire brut : 17.04€
Salaire mensuel brut : 2 584.45€
N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !!!!
Profil recherché
SAVOIR FAIRE :
-Connaissance du Process
-Connaissance des technologies agroalimentaires
-Connaissance des procédures et instructions de travail liées au poste
-Bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication, procédures qualité, sécurité alimentaire et des risques sécurité au poste
-Connaissance des instructions d’enregistrement QHSE selon le poste
-Formation au poste HSE : Accueil Sécurité / Allergènes
-Formation : Bonnes pratiques générales et des différentes zones d’activité du site, incluant hygiène, sensibilisation aux risques allergènes, à la fraude alimentaire, à la défense des aliments (food defense), traçabilité.
-Formation : Sensibilisation à la sécurité du personnel sur site
SAVOIR ETRE :
- Esprit Pro activité et réactivité
- Organisé, rigoureux, qualités de communication
- Réactivité, capacité d’anticipation et d’adaptation
-Connaissance du Process
-Connaissance des technologies agroalimentaires
-Connaissance des procédures et instructions de travail liées au poste
-Bonnes pratiques d’hygiène et de fabrication, procédures qualité, sécurité alimentaire et des risques sécurité au poste
-Connaissance des instructions d’enregistrement QHSE selon le poste
-Formation au poste HSE : Accueil Sécurité / Allergènes
-Formation : Bonnes pratiques générales et des différentes zones d’activité du site, incluant hygiène, sensibilisation aux risques allergènes, à la fraude alimentaire, à la défense des aliments (food defense), traçabilité.
-Formation : Sensibilisation à la sécurité du personnel sur site
SAVOIR ETRE :
- Esprit Pro activité et réactivité
- Organisé, rigoureux, qualités de communication
- Réactivité, capacité d’anticipation et d’adaptation
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.