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Chef d'équipe travaux publics F/H, Hossegor (40150)

Réf : OFFRE - 158 368
2020-05-18 Hossegor Nouvelle-Aquitaine 40150 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Hossegor (40150)
Niveau d'études :
BEP
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Synergie Saint-Geours-de-Maremne
4bis, rue du lavoir
40230 ST GEOURS DE MAREMNE
Téléphone :
05 58 35 29 15
Fax :
05 58 77 15 00
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 770 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société spécialisée dans les travaux publics (le terrassement, les voiries, les aménagements extérieurs, les assainissements)

Description du poste & profil recherché

Préparation du chantier en fonction des contraintes et des obstacles du terrain, puis répartit le travail.
- Suivi de l’avancement des travaux et en vérifie la qualité.
- Réception des travaux à la fin du chantier et veille à la remise en état des abords.
- Coordination et contrôle des travaux de l’équipe dont il a la responsabilité
- Petites équipes 2 à 3 ouvriers.
Le chef d’équipe a le sens du commandement et sait développer de bonnes relations au sein de son équipe.
Il a une bonne connaissance des techniques utilisées sur un chantier.

Détail des compétences requises

Législation sociale - Chiffrage / calcul de coût - Collage à chaud - Coordination d’équipe - Dosage de mortier - Eléments de base en maçonnerie - Gestion de planning - Procédés d'étanchéité - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de management - Techniques de motivation - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Gestion des stocks - Conduite de chantier
Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Contrôler une habilitation spécifique - Définir des besoins en approvisionnement - Déterminer des actions correctives - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Etablir des éléments de facturation - Maintenir un bon climat social - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Réceptionner un chantier avec un client - Rédiger un compte rendu de réunion - Superviser le recrutement du personnel - Tenir informé un public sur les avancées d'un chantier - Transmettre des connaissances et des savoir-faire - Utiliser des appareils de mesure topographique - Elaborer et gérer un planning - Analyser des écarts budgétaires - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Affecter l'outillage - Assurer le rôle de mandataire commun dans un groupement - Calculer des longueurs, des côtes - Calculer le « reste à consommer » - Comparer les définitions du client et les références fournisseurs - Commenter le PPSPS, l'argumenter - Commenter le PAQ, l'argumenter - Communiquer avec un talkie-walkie - Contrôler la compacité d'un remblai - Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien - Contrôler les alignements et les traçages - Contrôler les pentes et les repères de niveau - Descendre des points à l'aplomb - Définir les critères et les points-clés à prendre en compte - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Définir la position et la nature des contrôles - Décider de prendre en propre, de traiter ou de sous-traiter - Décider des corrections à apporter - Diriger la descente des engins et la réception de l'approvisionnement - Distribuer les tâches - Etablir le plan d'installation de chantier - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Fixer les méthodes d'exécution - Faire respecter les procédures de sécurité - Gérer le stock chantier - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine - Interpréter le plan directeur interne à l'entreprise - Installer les bureaux, baraquements - Installer le gros matériel (centrale à béton, grue...) - Installer le petit matériel (compresseur, malaxeur, bétonnière...) - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage) - Inventorier les approvisionnements restants - Fixer les lieux de livraison - Lister les partenaires (organismes, coordonnateur, concessionnaires etc.) - Lire un plan de masse, de situation, de fondations, et l'exploiter - Lire les documents : plans d'exécution, CCTP, PPSPS, PAQ - Lire et reporter des angles connus - Mettre le théodolite en station - Mettre en place chaises et cordeaux - Matérialiser un alignement - Matérialiser axes, nus, cotes, ... - Négocier le délai, le prix au téléphone - Nettoyer le chantier et remettre en état les abords - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Organiser le retour des moyens matériels - Prends l’initiative de complément d’étude - Prendre les précautions nécessaires avec les sous-traitants en difficulté - Prendre en compte la réglementation HSCT - Participer aux réunions de chantier - Poser les réseaux enterrés ou aériens : eau, air, électricité, téléphone, eaux usées - Porter des longueurs au décamètre - Rédiger les rapports et suivre les indicateurs de performance - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Réaliser la clôture de chantier - Réaliser un retour d'équerre, le vérifier - Rendre compte oralement - Renseigner des supports de suivi d'activité - Rendre compte par écrit - Réceptionner les plates-formes de terrassement - Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord - Visiter le site pour vérifier les conditions réelles (terrain, environnement, sondages, carottages, ...) - Vérifier les informations issues du chantier - Vérifier les factures des fournisseurs et totaliser les consommations
Flexible - Capacité à animer une équipe - Attention - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Disponibilité - Capacité à diriger - Logique - Capacité à faire preuve d
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.