Chef de chantier F/H, Bassens (33530)
Réf : OFFRE - 275 163
2022-01-10
Bassens
Nouvelle-Aquitaine
33530
Synergie
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Types de contrat :
CDD
Salaire :
<20 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Bassens (33530)
Niveau d'études :
CAP
Description société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
SYNERGIE recherche pour le compte de son client basé à BASSENS.
Des Chef d'équipes F/H.
Une expérience éprouvée en management et animation d’équipe en environnement complexe.
La politique d’embauche de SYNERGIE vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Des Chef d'équipes F/H.
Une expérience éprouvée en management et animation d’équipe en environnement complexe.
La politique d’embauche de SYNERGIE vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
Description du poste & profil recherché
les missions suivantes :
- Gérer les équipes opérationnelles, prioriser les actions et cadrer les interventions
- S’assurer de la réalisation des missions dans le cadre sanitaire et de sécurité exigé
- Gérer les relations auprès de différents types d’interlocuteurs (diplomatie exigée)
- Assurer les relations entre les équipes GT santé « centrale », les équipes opérationnelles et les différents « clients »
- Gérer les aspects pratiques d’organisation (réservations de transports et d’hébergements, coordination des ressources allouées etc …)
Statut Cadre Forfait 218 jours – temps plein
Salaire brut annuel (12 mois) à négocier selon profil + P/I + 13ème mois en cours de mise en place
Primes par journée d’intervention
- Gérer les équipes opérationnelles, prioriser les actions et cadrer les interventions
- S’assurer de la réalisation des missions dans le cadre sanitaire et de sécurité exigé
- Gérer les relations auprès de différents types d’interlocuteurs (diplomatie exigée)
- Assurer les relations entre les équipes GT santé « centrale », les équipes opérationnelles et les différents « clients »
- Gérer les aspects pratiques d’organisation (réservations de transports et d’hébergements, coordination des ressources allouées etc …)
Statut Cadre Forfait 218 jours – temps plein
Salaire brut annuel (12 mois) à négocier selon profil + P/I + 13ème mois en cours de mise en place
Primes par journée d’intervention
Détail des compétences requises
Assurer les relations avec les partenaires, fournisseurs et prestataires - Suivre les consommations et les dépenses en fin de chantier - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Exécuter les travaux d'installation de chantier - Mettre en place des installations fixes de chantier (signalisation, sécurité) - Mettre au point le projet d'exécution : planning, méthodes, moyens… - Commander les matériaux et matériels - Piqueter et implanter des projets VRD - Réaliser les contrôles techniques en cours d'exécution - Préparer le Plan Particulier de Sécurité et Protection de la Santé (PPSPS) - Chiffrage / calcul de coût - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Règles et consignes de sécurité - Conduite de chantier
Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint
Attention - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Organisation - Sens des responsabilités
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Microsoft Excel - Microsoft Word - Microsoft PowerPoint

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.