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Chef de chantier F/H, Rotherens (73110)

Réf : OFFRE - 212 105
2021-03-18 Rotherens Auvergne-Rhône-Alpes 73110 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de travail :
Rotherens (73110)
Niveau d'études :
Bac + 1
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie Pontcharra
30, avenue de Savoie
38530 PONTCHARRA
Téléphone :
04 76 97 31 35
Fax :
04 76 97 73 35
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de l'entreprise

PME implantée depuis 15 ans Rhône Alpes, très innovante, spécialisée dans l'aménagement d'espaces naturels.
A taille humaine, l'entreprise cherche à intégrer un chef d'équipe paysagiste, qui pourra suivre les chantiers à destination de clients institutionnels, comme particuliers.
Poste nécessitant des déplacements France entière (généralement à la semaine).

Description du poste & profil recherché

Gestion de travaux d’aménagement en extérieur (zones naturelles, bords de voiries, jardin
particulier…)
Intervention dans les domaines des espaces verts (plantations et engazonnement), génie
écologique, structures bois (ponton, passerelle…) ou en murs bois.
Coordonne et supervise une équipe de plusieurs salariés ou apprentis
Organise et supervise les travaux du personnel sur chantiers : espaces verts, génie écologique, murs bois, structures bois.
- Identifie le type et le lieu d'intervention à partir du planning et prépare le matériel
nécessaire
- Entretien et maintien en état de fonctionnement ses matériels
- Effectue la maintenance préventive/curative de second niveau :
Equipements individuels
Des autres membres de son équipe
A l’échelle du chantier
Interprète les plans et les documents d’exécution dans le respect des règles de sécurité.
Répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son
expérience et ses connaissances techniques aux agents.
Contrôle des fournitures, la qualité des végétaux et transmet les besoins en
approvisionnement du chantier.
Etablit quotidiennement les rapports (fiches d’état…) et relevés (pointages, heures…) et
participe à la préparation de la facturation. Elabore les documents analytiques du chantier.
Participe à l’exécution des travaux paysagers selon la nature du chantier
Entretien : débroussaillage, fauche, tonte, arrosage de plantation, taille, élagage…
o Plantations de végétaux
o Travaux de terrassements
o Construction de mur bois de soutènement de talus
o Mise en œuvre de techniques de génie écologique
o Assemblage et mise en place de structures bois : ponton, passerelle…
Peut être amené à apporter des conseils au client, en
complément du chef d’entreprise/chargé d’affaires.
- Suit et est responsable du travail de son équipe
- Participe à la gestion du chantier en lien avec le chargé d’affaires
- Type de clients : particuliers, professionnels, publics (collectivités…)
- Travail en extérieure avec manipulation de charges.
- Le port d'équipements de protection (pantalon anti-coupe, protecteurs anti-bruit, ...) peut être requis

Détail des compétences requises

Chiffrage / calcul de coût - Coordination d’équipe - Gestion de planning - Techniques de management - Techniques de motivation - Respect des règles de sécurité et la réglementation environnementale. - Gestes et postures de manutention - Conduite de chantier
Définir des besoins en approvisionnement - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Réceptionner un chantier avec un client - Rédiger un compte rendu de réunion - Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien - Contrôler les alignements et les traçages - Contrôler les pentes et les repères de niveau -
Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Disponibilité - Capacité à diriger -
Grands déplacements France entière
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.