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Chef de chantier second oeuvre F/H, Luceau (72500)

Réf : OFFRE - 89 164
Secteur d'activité :
Emploi Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Types de contrat :
CDI
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité :
Emploi Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Bâtiment et Travaux Publics / Architecture
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Luceau (72500)
Diplômes :
Bac Pro
Début de mission :
Agence Synergie
Agence Synergie Château du Loir
69, rue Aristide Briand
72500 CHÂTEAU DU LOIR
Téléphone :
02 43 79 25 38
Fax :
02 43 79 26 37

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société du groupe VINCI spécialisée dans la maîtrise des températures et du traitement de l'air de la conception, l'installation, la maintenance jusqu'au dépannage des équipements recherche dans le cadre d'un renforcement d'équipe, un CHEF DE CHANTIER/METTEUR AU POINT.

Description du poste & profil recherché

Intégré aux équipes de chantier, sous le pilotage des responsables d'affaire, vous veillez à l'organisation des chantiers:
- Prendre connaissance du dossier technique et des plans
- Participer aux réunions préparatoires avec le Responsable d'affaires.
- Faire le point sur l'avancement des travaux avec le Responsable d'affaires.
- Contrôler la livraison des matériaux et la réception des engins de chantier.
- Travailler avec une équipe de monteurs à manager.
- Mise en service des installations et vérification du bon fonctionnement.
- Essais divers, réglages, tests.
Déplacements ponctuels de 2 à 4 jours par semaine.

Votre profil:
Titulaire d'une formation technique en froid (BAC PRO, BTS ou formation analogue de type CFP), vous justifiez dans l'idéal de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle à poste analogue en froid commercial, semi industriel ou industriel.
Vous êtes titulaire de l'attestation fluidiQue catégorie 1.
Vous êtes en possession des habilitations électriques et des C.A.C.ES.
Expérience en NH3 serait un plus (formation interne possible).
Vous appréciez le travail de terrain. Vous êtes titulaire du permis de conduire en cours de validité.
Vous faites preuve de réactivité face aux difficultés. Vous êtes reconnu pour votre leadership.
Vous êtes disponible immédiatement ou très rapidement.

13ème mois - Intéressement - Indemnités repas - Mutuelle - Prévoyance - Ancienneté - Plan d'épargne groupe avec abondement.
Mise à disposition d'un véhicule, téléphone, tablette.

Détail des compétences requises

Législation sociale - Chiffrage / calcul de coût - Collage à chaud - Coordination d’équipe - Dosage de mortier - Eléments de base en maçonnerie - Gestion de planning - Procédés d'étanchéité - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de management - Techniques de motivation - Techniques de soudage - Techniques d'élingage - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention
Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes - Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Contrôler une habilitation spécifique - Définir des besoins en approvisionnement - Etablir des éléments de facturation - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Réceptionner un chantier avec un client - Superviser le recrutement du personnel - Tenir informé un public sur les avancées d'un chantier - Utiliser des appareils de mesure topographique
Flexible - Capacité à animer une équipe - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Bienveillant - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Disponible - Capacité à encadrer une équipe - Capacité à faire preuve de leadership - Organisé - Sens des responsabilités
CACES 1 : Tracteur et petits engin de chantier mobile (mini pelle, etc.) - CACES 10 : Engin de déplacement de transport des engins de chantier - CACES 2 : Engin d’extraction et / ou de chargement (pelle hydraulique, Mécalac, etc.) - CACES 3 : Engin d’extraction (tracteur à chenille, Pipe Layer, etc.) - CACES 4 : Engin de chargement (tracto pelle, chargeuse, pelleteuse, etc.) - CACES 5 : Engin de finition  (Machine à coffrage, répandeur, gravillonneur, etc.) - CACES 6 : Engin de réglage (Niveleuse, etc.) - CACES 7 : Engin de compactage (Compacteur) - CACES 8 : Engin de transport ou d’extraction transport (Tracteur, décapeuse, etc.) - CACES 9 : Engin de manutention (Chariot élévateur, chariot télescopique, Manitou, etc.) - CACES Nacelle 1A : Nacelles à mât vertical, Toucan, nacelle tractable - CACES Nacelle 1B : Nacelle sur porteur VL et fourgon (Camion nacelle) - CACES Nacelle 3A : Plate-forme à ciseaux, nacelle à mât vertical, nacelle Toucan, plate-forme automotrice - CACES Nacelle 3B : Nacelle à flèche télescopique, nacelle articulée, plates-formes automotrices
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Excel - Word - Powerpoint

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