Chef de chantier travaux publics et voirie F/H, Chalonnes-sur-Loire (49290)
Réf : OFFRE - 211 764
2021-03-17
Chalonnes-sur-Loire
Pays de la Loire
49290
Synergie
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Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Chalonnes-sur-Loire (49290)
Niveau d'études :
Bac Pro
Début de mission :
Spécialisations :
Construction
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
PME familiale de 140 salariés dont le siège social est basé à Chalonnes sur Loire (49), recrute un Chef d'Equipe Travaux Publics.
Chiffre d’affaires : 22 millions d’euros
Activités implantées sur différents sites en Maine et Loire :
- 1 Carrière d’exploitation de granulats
- Travaux Publics
- 5 centrales Béton prêt à l’emploi
- ISDI : Installations Stockage Déchets Inertes
- Recyclage de matériaux de chantier
- Vente de matériaux décors
Chiffre d’affaires : 22 millions d’euros
Activités implantées sur différents sites en Maine et Loire :
- 1 Carrière d’exploitation de granulats
- Travaux Publics
- 5 centrales Béton prêt à l’emploi
- ISDI : Installations Stockage Déchets Inertes
- Recyclage de matériaux de chantier
- Vente de matériaux décors
Description du poste & profil recherché
Réalisation de travaux urbains principalement sur ANGERS LOIRE METROPOLE (assainissement et voirie)
Réalisation de chantier :
- Veiller à la sécurisation du chantier (signalisation…)
- Valider l’implantation
- Optimiser le matériel mis à disposition
- Gérer les stocks de matériaux
- Gérer techniquement le déroulement du chantier
- Veiller à ce que la qualité du travail soit respectée
- Rendre compte de l’avancement du chantier au conducteur de travaux
- Participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
- Garantir une bonne relation entre tous les acteurs d’un chantier (riverains, clients, entreprises en co-oactivité…)
- Utiliser les outils informatiques (tablette, GPS)
Gestion des hommes :
- Manager son équipe et faire respecter les règles de l’entreprise (sécurité, port des EPI, horaires…)
- Encadrer les apprentis (fonction de tutorat)
Réalisation de chantier :
- Veiller à la sécurisation du chantier (signalisation…)
- Valider l’implantation
- Optimiser le matériel mis à disposition
- Gérer les stocks de matériaux
- Gérer techniquement le déroulement du chantier
- Veiller à ce que la qualité du travail soit respectée
- Rendre compte de l’avancement du chantier au conducteur de travaux
- Participer aux réunions de chantier avec le conducteur de travaux
- Garantir une bonne relation entre tous les acteurs d’un chantier (riverains, clients, entreprises en co-oactivité…)
- Utiliser les outils informatiques (tablette, GPS)
Gestion des hommes :
- Manager son équipe et faire respecter les règles de l’entreprise (sécurité, port des EPI, horaires…)
- Encadrer les apprentis (fonction de tutorat)
Détail des compétences requises
Relations opérationnelles et fonctionnelles :
- Conducteurs de travaux
- Agent de production Travaux Publics
- Conducteur d’engins
- Géomètre
- Mécaniciens
Profil :
- Expérience sur poste similaire
- Autonomie
- Meneur d’hommes
- Savoir lire des plans
- Astucieux
- Bac Professionnel Travaux Publics
- Conducteurs de travaux
- Agent de production Travaux Publics
- Conducteur d’engins
- Géomètre
- Mécaniciens
Profil :
- Expérience sur poste similaire
- Autonomie
- Meneur d’hommes
- Savoir lire des plans
- Astucieux
- Bac Professionnel Travaux Publics
Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Début du contrat : dès que possible
Rémunération et avantages :
- Rémunération : selon profil et expérience
- Epargne salariale
- Mise à disposition d’un véhicule de service
- Matériel attitré = base vie, caisson de stockage et petits matériels (tronçonneuse, plaque vibrante, compacteur, dumper)
Début du contrat : dès que possible
Rémunération et avantages :
- Rémunération : selon profil et expérience
- Epargne salariale
- Mise à disposition d’un véhicule de service
- Matériel attitré = base vie, caisson de stockage et petits matériels (tronçonneuse, plaque vibrante, compacteur, dumper)

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.