Aller au contenu principal

Chef de chantier travaux publics F/H, Montgivray (36400)

Réf : OFFRE - 148 513
2020-01-28 Montgivray Centre-Val de Loire 36400 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Montgivray (36400)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie Châteauroux
30, boulevard de la Vrille
36000 CHATEAUROUX
Téléphone :
02 54 08 00 55
Fax :
02 54 07 92 16
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société spécialisée en travaux publics située dans le 36 recherche suite départ en retaite un chef de cahtnier

Description du poste & profil recherché

Chef de chantier préparer et installer les chantiers organiser et anticiper ressources et tâches encadrer une équipe gérer planning ert commande être responsable du budget du chantier garantir la sécurité et qualité des travaux exécutés représenter les différents intervenants du chantier

Détail des compétences requises

Chiffrage / calcul de coût - Coordination d’équipe - Gestion de planning - Techniques de management - Techniques de motivation - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Gestion des stocks - Conduite de chantier
Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Contrôler une habilitation spécifique - Définir des besoins en approvisionnement - Déterminer des actions correctives - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Etablir des éléments de facturation - Maintenir un bon climat social - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Réceptionner un chantier avec un client - Rédiger un compte rendu de réunion - Superviser le recrutement du personnel - Tenir informé un public sur les avancées d'un chantier - Transmettre des connaissances et des savoir-faire - Utiliser des appareils de mesure topographique - Elaborer et gérer un planning - Analyser des écarts budgétaires - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Affecter l'outillage - Assurer le rôle de mandataire commun dans un groupement - Calculer des longueurs, des côtes - Calculer le « reste à consommer » - Comparer les définitions du client et les références fournisseurs - Commenter le PPSPS, l'argumenter - Commenter le PAQ, l'argumenter - Communiquer avec un talkie-walkie - Contrôler la compacité d'un remblai - Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien - Contrôler les alignements et les traçages - Contrôler les pentes et les repères de niveau - Descendre des points à l'aplomb - Définir les critères et les points-clés à prendre en compte - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Définir la position et la nature des contrôles - Décider de prendre en propre, de traiter ou de sous-traiter - Décider des corrections à apporter - Diriger la descente des engins et la réception de l'approvisionnement - Distribuer les tâches - Etablir le plan d'installation de chantier - Etablir une liste de fournitures (matériel et matériaux) - Fixer les méthodes d'exécution - Faire respecter les procédures de sécurité - Gérer le stock chantier - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine - Interpréter le plan directeur interne à l'entreprise -
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.