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Chef de ligne de production F/H, Izeaux (38140)

Réf : OFFRE - 213 710
2021-03-25 Izeaux Auvergne-Rhône-Alpes 38140 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Production, Maintenance
Types de contrat :
Interim
Salaire :
30-35 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de travail :
Izeaux (38140)
Niveau d'études :
Troisième
Spécialisations :
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Voiron
18 bis Cours Senozan
38500 VOIRON
Téléphone :
04 76 67 73 00
Fax :
04 76 31 33 39
agency image

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de l'entreprise

L'agence Synergie de Voiron recherche un pilote d'installation sur carrière pour un de ses clients spécialisé dans le TP.
Mission de longue durée pouvant déboucher sur une embauche.

Description du poste & profil recherché

MISSIONS : Le pilote d’installation assure le pilotage d’une ligne de fabrication en la réglant, la surveillant, et la nettoyant si nécessaire.

Pilotage installation :
- Mettre en route l’installation après vérification de mise en sécurité ;
- Respecter les modes opératoires et les instructions de production ;
- Conduire et réguler la production par affichage des paramètres sur le pupitre de commande ;
- Veiller à l’approvisionnement en matières premières et à l’évacuation des produits finis ;
- Nettoyer régulièrement les équipements sensibles

Contrôle de la production :
- Exploiter les informations transmises par l’informatique et intervenir en cas de dérives ;
- Vérifier la réponse des automatismes ;
- Effectuer les réglages nécessaires pour rectifier d’éventuels écarts ;
- Réaliser des opérations simples de maintenance de l’installation (remise en état des pièces d’usure, détection et surveillance de fuites, resserrage de raccords…) ;
- Diagnostiquer les dysfonctionnements

Communication :
- Rédiger périodiquement un rapport d’activité précisant les évènements vécus, les actions menées et les résultats obtenus ;
- Suivre les indicateurs et tableaux de bords liés à son activité ;

Qualité, sécurité et environnement
Respecter et faire respecter toutes les règles de sécurité de l’entreprise ;
Tenir à disposition de manière organisée tous les appareils soumis à un contrôle périodique ;
S’assurer quotidiennement de la conformité des matériaux produits ;
Proposer des actions d’amélioration relatives à son activité (sécurité, qualité, productivité…) ;

Détail des compétences requises

Analyse des risques - Démarche d'amélioration continue - Démarche qualité - Gestion de production - Gestion des Ressources Humaines - Méthodes d'approvisionnement - Méthodes d'ordonnancement - Méthodes d'organisation du travail - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes environnementales - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE).
Gestion Capacité à travailler en équipe - Capacité à anticiper - Disponibilité - Capacité à diriger - Esprit d'Analyse - Capacité à faire preuve de leadership - Méthode - Organisation - Pédagogie - Polyvalence - Résistance au stress - Rigueur - Sens de la discipline - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle.

Informations complémentaires

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.