Chef de projet en organisation F/H, Cluses (74300)
Réf : OFFRE - 201 959
2021-02-04
Cluses
Auvergne-Rhône-Alpes
74300
Synergie
https://www.synergie.fr
/themes/custom/synergie/images/exports/logo.png

Types de contrat :
CDI
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Cluses (74300)
Niveau d'études :
Bac + 3
Spécialisations :
Audit, Conseil & Expertise
Description Société
Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
A propos de notre client
Notre Client, groupe industriel français, implanté au cœur de la dynamique vallée de l'Arve.
Recrute en CDI un : Chef de projet confirmé en plasturgie H/F
Recrute en CDI un : Chef de projet confirmé en plasturgie H/F
Description du poste & profil recherché
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous avez pour principales missions :
- Assurer le développement des nouveaux produits en respectant les exigences qualité, coûts et délais
- Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet
- Assurer la gestion des modifications et la vie série des produits
- Valider la conception des moules, en fonction de la faisabilité et des études rhéologiques.
- Assurer la mise au point fonctionnelle et dimensionnelle jusqu’à l’acceptation du PPAP
- Participer à l’élaboration des standards liés aux nouveaux produits (Gamme de contrôle, gamme de
réglage, Mode opératoire, Fiche de maintenance outillage, etc.)
- Répondre aux exigences du processus de développement interne (revue de projet, planning, ...)
- Être garant de la réussite du projet en fonction des indicateurs mis en place
- Assurer le chiffrage et le suivi des modifications des produits existants
- Assurer le respect des procédures internes et/ou client établies conformément au référentiel IATF 16949
- Déplacements en France et/ou à l’étranger à prévoir
- Assurer le développement des nouveaux produits en respectant les exigences qualité, coûts et délais
- Être l’interlocuteur privilégié du client tout au long du projet
- Assurer la gestion des modifications et la vie série des produits
- Valider la conception des moules, en fonction de la faisabilité et des études rhéologiques.
- Assurer la mise au point fonctionnelle et dimensionnelle jusqu’à l’acceptation du PPAP
- Participer à l’élaboration des standards liés aux nouveaux produits (Gamme de contrôle, gamme de
réglage, Mode opératoire, Fiche de maintenance outillage, etc.)
- Répondre aux exigences du processus de développement interne (revue de projet, planning, ...)
- Être garant de la réussite du projet en fonction des indicateurs mis en place
- Assurer le chiffrage et le suivi des modifications des produits existants
- Assurer le respect des procédures internes et/ou client établies conformément au référentiel IATF 16949
- Déplacements en France et/ou à l’étranger à prévoir
Détail des compétences requises
Compétences & outils
- Bonne connaissance de la plasturgie et des technologies utilisées
- Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet : AMDEC, Planning, Interprétation cahier des charges,
lecture de plan, mise au point dimensionnelle
- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Qualités personnelles
- Bonnes qualités relationnelles
- Rigueur et organisation, gestion des priorités
- Adaptabilité, flexibilité , agilité
- Anticipation, planification
- Bonne connaissance de la plasturgie et des technologies utilisées
- Maîtrise des outils et techniques de gestion de projet : AMDEC, Planning, Interprétation cahier des charges,
lecture de plan, mise au point dimensionnelle
- Anglais professionnel (lu, écrit, parlé)
Qualités personnelles
- Bonnes qualités relationnelles
- Rigueur et organisation, gestion des priorités
- Adaptabilité, flexibilité , agilité
- Anticipation, planification
Informations complémentaires
REMUNERATION : A négocier selon le profil, sur 13 mois, Tickets restaurant, Participation

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.