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Chef de projet infrastructure F/H, Paris (75012)

Réf : OFFRE - 201 884
2021-02-04 Paris Île-de-France 75012 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Direction générale, Stratégie
Types de contrat :
Interim
Salaire :
40-45 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Paris (75012)
Niveau d'études :
Bac + 5
Début de mission :
Spécialisations :
Direction générale, Stratégie
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Synergie Paris Cadres
55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 20
Fax :
01 58 18 00 21
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client exploite au quotidien 8 modes de transport (métro, tram, bus urbains et interurbains, trains régionaux, sightseeing, navette maritime, transport à la demande et câble) et sommes présents sur la chaîne des nouvelles mobilités, en partenariat, sur 4 autres modes (navette autonome, scooter électrique, covoiturage et autopartage).

Description du poste & profil recherché

MISSIONS

L’unité Gares et Infrastructure du département RdS recherche un(e) chargé(e) d’affaires afin de coordonner les OPérations Tiers sur les Lignes de tramway en Exploitation (OPTLE) et de piloter la rédaction des conventions domaniales, d’exploitation et de maintenance, en partenariat avec Ile-de-France Mobilités.

Cette mission s’inscrit dans le contexte actuel de croissance de notre réseau Tramway et l’apparition de plus en plus fréquente de projets en interfaces avec nos lignes, sous MOA externe à la RATP (telle qu’entreprise extérieure, collectivités, SGP, SNCF, etc.)

Le(la) chargé(e) d’affaires devra notamment

- Identifier les éventuels impacts des opérations tiers (en phase travaux et phase projetée) sur l’exploitation, l’infrastructure tramway ou la sécurité ferroviaire ;

- Coordonner les avis demandés aux mainteneurs RATP, aux AMOA et aux exploitants sur les impacts des opérations tiers ;

- Accompagner le tiers pour que son projet soit réalisé en limitant l’impact sur l’exploitation et l’infrastructure tramway ainsi que dans le respect des règles de sécurité ferroviaire.

- Piloter les projets d’adaptations de l’infrastructure tramway nécessaire au projet tiers (phases études et travaux)

- Accompagner Ile-de-France Mobilités dans la rédaction des conventions domaniales, d’exploitation et de maintenance.

Le coordinateur est le responsable pour le département RdS de la garantie de la conservation du niveau de service des lignes de tramway (y compris d’un point de vue sécurité, régularité, infrastructure, juridique etc…) lors de travaux ou d’opérations de tiers ayant un impact sur les lignes.

Détail des compétences requises

PROFIL

Ø Savoir-faire

· Connaissance en gestion de projets
· Maitrise des processus projets de la RATP
· Connaissance des contraintes d’exploitation tramway
· Connaissance du système de transport tramway
· Connaissance de la réglementation tramway
· Qualités rédactionnelles
· Capacité à travailler en équipe et en réseau

Ø Savoir être

· Esprit d’initiative et autonomie
· Rigueur
· Sens de l’écoute
· Organisé et capable de prioriser
· En capacité de suivre de suivre plusieurs projets différents en même temps
· Travail en collaboration avec différents partenaires internes ou externe

Bac +4/5 avec une première expérience significative dans l’environnement tramway
Des connaissances de l’environnement RATP serait un plus.


Informations complémentaires

En intérim votre salaire est majoré de +10% IFM et + 10% CP
Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%
Salaire proposé : 44K€ annuel brut
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.