Chef de service logistique F/H, Thiais (94320)
Réf : OFFRE - 423 846
2023-09-15
Thiais
Île-de-France
94320
Synergie
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Types de contrat :
Interim
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Lieu de mission :
Thiais (94320)
Niveau d'études :
Bac + 1
Date de fin de mission :
A propos de notre client
Notre client spécialiste de la logistique automobile recherche un Chef d'équipe pour son service réception.
Définition du poste :
Le chef d’équipe planifie et organise les moyens techniques et humains afin de réaliser la réception des pièces à l’entrepôt de Thiais. Il met en œuvre le programme quotidien de réception planifié les moyens humains, en respectant et faisant respecter les process et les méthodologies. Il réalise l'interface avec les différents services d'appui et administratifs du site. L’objectif qui lui est assigné consiste à optimiser la réception, les méthodes de travail et les performances
Définition du poste :
Le chef d’équipe planifie et organise les moyens techniques et humains afin de réaliser la réception des pièces à l’entrepôt de Thiais. Il met en œuvre le programme quotidien de réception planifié les moyens humains, en respectant et faisant respecter les process et les méthodologies. Il réalise l'interface avec les différents services d'appui et administratifs du site. L’objectif qui lui est assigné consiste à optimiser la réception, les méthodes de travail et les performances
Descriptif du poste
Vos missions seront les suivantes :
Accueil des chauffeurs-livreur
Contrôle de l’état des colis
Organisation et planification du secteur d’activité
Contrôle de l'application de la règlementation hygiène et sécurité, Mise en œuvre du plan de réception et de réalisation des modifications en fonction des aléas ü Identification des actions et mise en œuvre des plans d'amélioration continue,
Management du personnel affecté à son équipe,
Animation, coordination et développement des équipes de Réception.
Conduite des opérations de stockage des marchandises
Compte rendu quotidien (KPI)
Communication interservice
Accueil des chauffeurs-livreur
Contrôle de l’état des colis
Organisation et planification du secteur d’activité
Contrôle de l'application de la règlementation hygiène et sécurité, Mise en œuvre du plan de réception et de réalisation des modifications en fonction des aléas ü Identification des actions et mise en œuvre des plans d'amélioration continue,
Management du personnel affecté à son équipe,
Animation, coordination et développement des équipes de Réception.
Conduite des opérations de stockage des marchandises
Compte rendu quotidien (KPI)
Communication interservice
Profil recherché
Vos compétences :
Techniques :
Définir, allouer les ressources au regard des priorités, des contraintes, des évolutions,
Comprendre la stratégie de l’entreprise puis la mettre en œuvre dans l’entreprise,
Anticiper et estimer les besoins en équipements techniques et humains à court et moyen terme,
Mettre en œuvre des solutions temporaires et /ou d'ajustement et / ou de contournement et assurer la continuité et la sécurité
Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de la réception, de la qualité et des process
Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque (machine, qualité produits, environnement, incendie, accident) ; évaluer l'urgence d'une intervention externe en fonction du degré de gravité
Maitriser les logiciels Excel et WMS EGO.
Transverses :
Comprendre la stratégie de l’entreprise,
Être force de propositions,
Avoir des compétences managériales et organisationnelles,
Diriger, animer et développer une équipe de professionnels,
Faire preuve de rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures de fabrication,
Travailler en équipes pluri disciplinaires,
Être capable de travailler dans l'urgence car un arrêt dans la chaîne de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultats et l'avenir de l'entreprise.
Techniques :
Définir, allouer les ressources au regard des priorités, des contraintes, des évolutions,
Comprendre la stratégie de l’entreprise puis la mettre en œuvre dans l’entreprise,
Anticiper et estimer les besoins en équipements techniques et humains à court et moyen terme,
Mettre en œuvre des solutions temporaires et /ou d'ajustement et / ou de contournement et assurer la continuité et la sécurité
Concevoir et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de la réception, de la qualité et des process
Identifier, diagnostiquer et traiter une anomalie, un dysfonctionnement, un risque (machine, qualité produits, environnement, incendie, accident) ; évaluer l'urgence d'une intervention externe en fonction du degré de gravité
Maitriser les logiciels Excel et WMS EGO.
Transverses :
Comprendre la stratégie de l’entreprise,
Être force de propositions,
Avoir des compétences managériales et organisationnelles,
Diriger, animer et développer une équipe de professionnels,
Faire preuve de rigueur afin de faire respecter l'ensemble des procédures de fabrication,
Travailler en équipes pluri disciplinaires,
Être capable de travailler dans l'urgence car un arrêt dans la chaîne de fabrication peut avoir de très lourdes conséquences sur les résultats et l'avenir de l'entreprise.
Informations complémentaires
Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle – Logement – Garde d’enfants…)
Description société
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d’une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et 5 000 collaborateurs, le Groupe Synergie, leader français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par nos valeurs, notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, intérimaires et candidats.

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.