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Chef de service production F/H, Sablé-sur-Sarthe (72300)

Réf : OFFRE - 96 061
Production, Maintenance
Types de contrat :
CDD
Salaire :
45-50 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Sablé-sur-Sarthe (72300)
Diplômes :
Bac + 2
Début de mission :
Date de fin de mission :
Spécialisations :
Production, Maintenance
Agence Synergie
Agence Synergie Sablé sur Sarthe
29, place du Champ de Foire
72300 SABLE SUR SARTHE
Téléphone :
02 43 95 87 03
Fax :
02 43 92 35 70

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société leader mondial dans la mécanique de haute précision recherche un RESPONSABLE UNITE AUTONOME DE PRODUCTION F/H sur Sable sur Sarthe (72-Sarthe)

Description du poste & profil recherché

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous pilotez l’une des 3 UAP de l’entreprise et managez une équipe d’environ 100 personnes : logistique de production, contrôle, qualité, maintenance UAP, superviseurs et opérateurs. Vous êtes responsable de l’animation de l’ensemble des indicateurs de votre pôle (sécurité, environnement, TRS, qualité, coûts, délais, personnel…) et de l’atteinte de leurs objectifs. A ce titre, vos missions seront les suivantes :

-Manager vos équipes et leurs activités : support de production (techniciens de fabrication, méthodes/lean, planification, qualité, maintenance UAP, superviseurs) et les équipes de production (100 personnes en 2X8- fixe nuit- suppléance WE le cas échéant, et personnel intérimaire).

- Planifier l’activité de production en concertation avec les superviseurs (PDP), gérer les problématiques logistiques avec les logisticiens, coordonner les activités de l’UAP avec les équipes support de l’usine (maintenance centrale, qualité, supply chain, RH,…).

-Faire respecter l’application du règlement intérieur et les règles de sécurité. Forte présence terrain.

- Garantir le maintien d’un bon climat social, soutenir et accompagner les superviseurs.

-Garantir les performances de votre UAP en coordonnant les actions et en prenant toutes les décisions opérationnelles dans votre domaine d’expertise et sur votre périmètre de responsabilité (arrêt de la ligne, alertes produits, etc).

-Reporter et rendre compte à votre hiérarchie sur l’ensemble des indicateurs de votre UAP.

-Adapter et dynamiser votre activité avec l’arrivée des nouveaux produits et nouvelles technologies, au niveau d’exigence attendue et dans l’amélioration continue (outils et méthodologies du lean manufacturing)

Détail des compétences requises

De formation supérieure ingénieur mécanique ou équivalent, vous possédez une expérience du management d’équipes pluridisciplinaires d’une taille significative du secteur industriel. Vous avez une expérience dans un environnement automobile et/ou aéronautique et/ou une expérience de 2 à 3 ans en gestion d’unités de production ainsi qu’une culture technique en usinage. Votre vision globale (qualité, supply chain, relation client, production…).
vous permettra de prendre la mesure du poste. Vous alliez compétences techniques et proximité avec le terrain. De plus, vous avez connaissance des règles de sécurité en atelier de production et vous êtes sensibilisé à la protection de l’environnement. Vous faites preuve de rigueur, de résistance au stress, de capacités d’analyse et de synthèse. Vous vous positionnez comme apporteur de solutions, et avez des qualités de leadership, une aisance relationnelle et êtes dynamique. Vous maitrisez les outils du lean manufacturing et les outils bureautiques. Vous êtes en capacité d’échanger en anglais avec les clients.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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