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Chef équipe Bâtiment F/H, Blois (41000)

Réf : OFFRE - 98 314
2018-10-13 Blois
Construction
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Blois (41000)
Diplômes :
BEP
Début de mission :
Spécialisations :
Construction
Agence Synergie
Agence Synergie Blois
6, rue du Commerce
41000 BLOIS
Téléphone :
02 54 90 50 60
Fax :
02 54 90 50 61

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client, entreprise spécialisée dans le béton avec plus de 70 ans d'expériences intervient sur différents types d'ouvrages (ouvrage fonctionnel, bâtiment médical ou encore logement collectif).

Description du poste & profil recherché

Pour assurer le nombre croissant de chantier, notre client, entreprise spécialiste du béton recherche un(e) CHEF D'EQUIPE.

Le chef d’équipe BTP travaille sous la responsabilité du chef de chantier. Il encadre une équipe qu’il doit animer et conduire. Sa responsabilité est à la fois managériale et technique. Pour les tâches techniques, il est amené à prendre toutes les initiatives nécessaires à l’organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par son équipe selon les directives du chef de chantier : préparer le chantier, organiser les postes de travail, assurer le suivi des travaux. Pour les tâches d’encadrement, il assure la liaison avec le chef de chantier, conseille son équipe, veille à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité.

Missions :
organiser sur le terrain le travail de son équipe,
répartir le travail,
contrôler la réalisation des tâches dont il a la responsabilité afin qu’elles soient correctement réalisées,
animer et motiver les membres de son équipe,
transmettre oralement ou par écrit les consignes qui lui sont données,
gérer l’outillage qui est sous sa responsabilité,
veiller à la bonne utilisation des matériels et engins dont son équipe a l’usage et la bonne allocation des matériaux.

Détail des compétences requises

Encadrer ses ouvriers, mener et motiver une équipe.
Communiquer une consigne ou une directive, faire passer un message.
Savoir déléguer.
Écouter les besoins de son équipe et les reformuler.
Compétences techniques :

Connaissance des différents corps de métiers du bâtiment, les matériels et matériaux utilisés.
Connaissance des règles et des dispositifs de sécurité.
Notions de topographie, lecture d’un plan et son interprétation.
Capacité à dimensionner les besoins de main-d’œuvre, de matériel, de matériaux, d’outillage.
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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