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Chef équipe Bâtiment F/H, Caudry (59540)

Réf : OFFRE - 184 802
2020-11-09 Caudry Hauts-de-France 59540 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Caudry (59540)
Niveau d'études :
Bac Pro
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie Caudry
16, rue du Maréchal Leclerc
59540 CAUDRY
Téléphone :
03 27 76 30 22
Fax :
03 27 70 17 01
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société spécialisée dans le secteur d'activité des autres travaux d'installation.

Description du poste & profil recherché

Synergie recherche pour l'un de ses clients, Un chef d'équipe en pose de clôtures H/F

Vos missions :

- Gérer votre travail et celui de votre équipe afin
d'exécuter les chantiers dans les délais impartis, et en veillant à la qualité de l'exécution
- Répartir les tâches de travail,
- Veiller à ce que les consignes de sécurité sur chantier soient respectées.

Détail des compétences requises

Collage à chaud - Coordination d’équipe - Dosage de mortier - Eléments de base en maçonnerie - Gestion de planning - Procédés d'étanchéité - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de management - Règles et consignes de sécurité - Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Contrôler un fond de fouilles, une tranchée ou un radier - Contrôler une habilitation spécifique - Définir des besoins en approvisionnement - Déterminer des actions correctives - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Rédiger un compte rendu de réunion - Superviser le recrutement du personnel - Transmettre des connaissances et des savoir-faire - Utiliser des appareils de mesure topographique - Elaborer et gérer un planning - Aménager les voies d'accès et les zones d'évolution et de manutention - Assurer le rôle de mandataire commun dans un groupement - Calculer des longueurs, des côtes - Calculer le « reste à consommer » - Comparer les définitions du client et les références fournisseurs - Commenter le PPSPS, l'argumenter - Contrôler la compacité d'un remblai - Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien - Contrôler les alignements et les traçages - Contrôler les pentes et les repères de niveau - Descendre des points à l'aplomb - Définir les critères et les points-clés à prendre en compte - Définir les procédés ou les équipements de sécurité - Définir la position et la nature des contrôles - Décider de prendre en propre, de traiter ou de sous-traiter - Diriger la descente des engins et la réception de l'approvisionnement - Distribuer les tâches - Etablir le plan d'installation de chantier - Fixer les méthodes d'exécution - Faire respecter les procédures de sécurité - Gérer le stock chantier - Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine - Interpréter le plan directeur interne à l'entreprise - Installer les bureaux, baraquements - Installer le gros matériel (centrale à béton, grue...) - Installer le petit matériel (compresseur, malaxeur, bétonnière...) - Implanter et aménager les différentes zones (stockage, ferraillage) - Inventorier les approvisionnements restants
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.