Aller au contenu principal

Chef équipe Bâtiment F/H, La Motte-Servolex (73290)

Réf : OFFRE - 162 730
2020-06-23 La Motte-Servolex Auvergne-Rhône-Alpes 73290 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
Interim
Salaire :
Salaire non renseigné
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
La Motte-Servolex (73290)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie Chambéry
15, rue Francois Guise
Porte gauche
73000 CHAMBERY
Téléphone :
04 79 62 63 44
Fax :
04 79 62 60 41
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 400 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client est un spécialiste en froid et cuisines professionnelles depuis 1979, Il est implanté à La-Motte-Servolex proche de Chambéry.

Description du poste & profil recherché

Vos missions :
- Gérer un ou plusieurs chantiers : organiser et planifier le travail d’une ou plusieurs équipes, effectuer les tâches administratives et établir les relevés nécessaires à la facturation (pointage, comptes rendus de chantier, bon de livraison…)
- Assurer la bonne réalisation du chantier : procéder à l’implantation et au traçage des réseaux et prévoir les moyens humains et matériels, contrôler l’avancement des travaux dans le respect du budget et des objectifs fixés par le conducteur de travaux.
- Assurer la sécurité du chantier : Respecter et faire respecter la sécurité, contrôler le balisage, la signalisation et la bonne tenue du chantier, assurer les essais et contrôles des travaux réalisés.

Salaire à définir selon le profil.

Détail des compétences requises

Coordination d’équipe - Gestion de planning - Techniques d'animation d'équipe - Techniques de management - Techniques de motivation - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Gestion des stocks - Conduite de chantier
Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes - Contrôler la conformité de réalisation des fournisseurs, sous-traitants, prestataires -Définir des besoins en approvisionnement - Déterminer des actions correctives - Elaborer et suivre des tableaux de bord pertinents - Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre - Etablir des éléments de facturation - Maintenir un bon climat social - Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons - Réceptionner un chantier avec un client - Rédiger un compte rendu de réunion - Transmettre des connaissances et des savoir-faire - Elaborer et gérer un planning - Affecter l'outillage - Calculer des longueurs, des côtes - Calculer le « reste à consommer » - Contrôler les matériels et outillage, veiller à leur entretien - Contrôler les alignements et les traçages Décider de prendre en propre, de traiter ou de sous-traiter - Décider des corrections à apporter - Distribuer les tâches - Inventorier les approvisionnements restants - Fixer les lieux de livraison - Lister les partenaires (organismes, coordonnateur, concessionnaires etc.) - Lire les documents : plans d'exécution, CCTP, PPSPS, PAQ - Matérialiser un alignement - Matérialiser axes, nus, cotes, ... - Nettoyer le chantier et remettre en état les abords - Organiser, ordonnancer, piloter les travaux - Organiser le retour des moyens matériels - Prends l’initiative de complément d’étude - Prendre les précautions nécessaires avec les sous-traitants en difficulté - Prendre en compte la réglementation HSCT - Participer aux réunions de chantier - Poser les réseaux enterrés ou aériens : eau, air, électricité, téléphone, eaux usées - Porter des longueurs au décamètre - Rédiger les rapports et suivre les indicateurs de performance - Rédiger un Plan Assurance Qualité - Réaliser la clôture de chantier - - Rendre compte oralement - Renseigner des supports de suivi d'activité - Rendre compte par écrit -- Soumettre les matériaux, matériels et procédés pour accord - Vérifier les informations issues du chantier
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.