Chef équipe Bâtiment F/H, Marseille (13008)

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

Mon client est une entreprise dans le secteur du bâtiment.

Les missions se répartissent en terme de :

- Qualité
- Sécurité
- Environnement
- Technique
- Gestion
- Communication – Management
- Organisation

Profil :

Aptitudes Physiques
- Apte à la manutention
- Apte au CACES Engin – Travaux en hauteur
- Apte à l’habilitation Electrique

Savoirs - Connaissances Générales
- au minimum CAP ou BEP avec 10 ans d’expérience au poste
- Classification minimale Ouvrier Niveau 3
- Formations obligatoire C18510 au minimum

Savoir – Faire (Professionnalisme)
- Sait lire des plans génie civil et schémas électriques
- Sait raccorder des matériels standards
- Sait appliquer les normes basiques de l’électricité (courants forts et faibles)
- Connait l’utilisation de matériels de protection électrique
- Sait calibrer et régler les matériels de protections électriques
- Sait faire les bons choix techniques si nécessaire
- Maîtrise les règles d’installation
- Connaît la C15-100
- Connait les risques électriques et les règles de consignation (UTE C18510)
- Maîtrise les règles d’hygiène et de sécurité et l’utilisation des EPI
- Connaît l’environnement client et les règles d’hygiène et de sécurité correspondantes
- Connaît les procédures qualité de l’entreprise
- Connaît l’organisation du groupe et de son entreprise
- Sait communiquer

Savoir – Être (Comportement / Qualité)
- est apte à travailler en équipe
- est mobile
- adhère aux valeurs du groupe
- a des capacités relationnelles
- a le sens des responsabilités et de la sécurité
- est capable de s’adapter (clients, environnement, situation de travail)
- est soucieux de son image et celle de l’entreprise
- est rigoureux
- a le sens de l’autorité
- est capable de transmettre son savoir faire