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Chef équipe Bâtiment F/H, Vire (14500)

Réf : OFFRE - 110 294
2019-02-08 Vire
Construction
Types de contrat :
CDI
Salaire :
Non renseigné
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Vire (14500)
Diplômes :
BEP
Début de mission :
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie Flers
27, rue de Warminster
61100 FLERS
Téléphone :
02 33 14 38 33

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Société spécialisé dans l’ingénierie et la réalisation en distribution électrique, en automatismes, en traitement de l’information et de la communication en milieu industriel.

Description du poste & profil recherché

SYNERGIE FLERS recrute pour un client spécialisé dans l’ingénierie et la réalisation en distribution électrique, en automatismes, en traitement de l’information et de la communication en milieu industriel.

UN(E ) CHEF D’EQUIPE F/H ou vous serez en charge d’un point de vue technique de :

• Réaliser des métrés pour l’élaboration des devis
• Proposer des solutions pour l’optimisation de l’installation électrique
• Réaliser la préparation chantier et prépare ses listes d’approvisionnement
• Réaliser l’installation conformément aux normes en vigueur
• Mettre sous tension l’installation
• Diagnostiquer les causes de pannes ou de mauvais fonctionnement
• Réaliser les essais de puissance et contrôle de câblage
• Effectuer les essais et les réglages des matériels électriques autonomes installés (hors automatisme)
• Réaliser la mise en service et le contrôle d’installation finale
• Réaliser des dépannages
• Corriger les schémas et remonter les documents techniques en fin d’affaires

Organisation :

• Contrôler le matériel livré sur chantier
• S’impliquer dans le respect du planning de l’affaire
• Anticiper et organiser personnellement son travail pour réaliser l’installation dans de bonnes conditions
• Planifier les interventions et anticiper sur les besoins, définir l’organisation de la semaine et attribuer les missions à chacun

Gestion :

• Effectuer ou faire remonter ses pointages d’heures et de déplacements ainsi que ceux de son équipe
• Transmettre les documents administratifs à l’entreprise
• S’impliquer dans le résultat de l’entreprise

Communication :

• Échanger régulièrement avec son responsable
• Animer son équipe et assurer la communication interne
• Respecter les règles de vie du chantier

Qualité, sécurité et environnement :

• Respecter toutes les règles d’hygiènes et de sécurité liées au métier et à l’environnement chantier
• Vérifier les habilitations et se protéger contre les risques déclarés
• Etre responsable de l’outillage et des véhicules qui sont confiés
• Appliquer les procédures Qualité et Environnement
• Remonter les incidents


Détail des compétences requises


Flexible - Capacité à animer une équipe - Attentif - Capacité à faire preuve d'autorité naturelle - Bienveillant - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à déléguer - Capacité à gérer les priorités - Capacité à motiver - Capacité à prendre des décisions - Capacité à anticiper - Disponible - Capacité à encadrer une équipe - Esprit logique -
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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