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Commercial B2B F/H, Mondelange (57300)

Réf : OFFRE - 199 194
2021-01-22 Mondelange Grand Est 57300 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Commercial
Types de contrat :
CDI
Salaire :
25-30 K€
Secteur d'activité client :
BTP / Matériaux de construction / Architecture
Lieu de mission :
Mondelange (57300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Spécialisations :
Commercial
Annonce publiée par
Agence Synergie Thionville / Florange
4 rue de Verdun
57190 FLORANGE
Téléphone :
03 82 59 71 88
Fax :
03 82 54 09 20
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Le bâtiment et l'industrie n'ont pas de secrets pour vous, vous recherchez une société à l'écoute de ses clients ainsi que ses équipes, vous êtes dynamique, motivé ... ne cherchez plus ... nous avons le poste qu'il vous faut !

Partenaire des professionnels de l'industrie et du bâtiment, plus de 700 points de vente en France, plus de 10000 collaborateurs ...
Notre client recrute!

Description du poste & profil recherché

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un/une Commercial(e) Itinérant(e) en CDI sur Mondelange.
Il s'agit d'un poste basé à Mondelange.
Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine du commerce/ de la négociation.
Une connaissance dans le domaine du BTP et du TP serait un plus.
Poste à pourvoir au plus tôt.
Salaire fixe (selon profil) sur 13 mois + primes sur objectif

Détail des compétences requises

Analyser les résultats d’une vente - Assurer des visites ou des mailings réguliers pour entretenir le contact avec les clients, développer le chiffre d’affaires avec les clients acquis - Assurer la relation entre les usines et la plateforme logistique - Assurer une veille concurrentielle afin d’identifier les forces et les faiblesses de l’entreprise par rapport au marché - Concevoir une étude de faisabilité technique - Contribuer à améliorer l’offre de l’entreprise, aussi bien dans son contenu (évolution des produits) que dans sa forme (positionnement des produits, approche commerciale et marketing) - Définir et identifier des cibles commerciales - Faire remonter l’information collectée auprès des clients vers les directions stratégiques de l’entreprise - Gérer l’envoi des offres prix / délais - Gérer les commandes clients de l’enregistrements à la facturation - Identifier les besoins d'un client - Identifier les circuits de décision au sein des entreprises ciblées - Mettre en place des actions de prospection - Négocier avec les clients, en accord avec le supérieur hiérarchique, les prix, les délais et les quantités - Présenter et adapter l’offre commerciale aux besoins exprimés par les prospects - Signer et faire signer les contrats de vente - Suivre et assurer le développement commercial des clients - Suivre et coordonner le transport avec la supply chain dans le respect des exigences clients - Veiller au respect des clauses du contrat et s’assurer de la satisfaction des clients - Veiller au respect des procédures Qualité et SOX - Analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution - Analyser une réponse à un appel d'offres - Assurer le suivi d'un portefeuille client - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Conduire un entretien de vente - Coordonner l'activité d'une équipe - Déterminer des mesures correctives - Enregistrer les données d'une commande - Etablir un cahier des charges - Etablir un contrat de vente

Réactivité - Ambition - Autonomie - Capacité à convaincre - Persévérance - Orientation client - Résistance au stress - Aisance relationnelle - Ecoute active
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.