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Commercial sédentaire F/H, Cholet (49300)

Réf : OFFRE - 301 083
2022-04-25 Cholet Pays de la Loire 49300 Synergie https://www.synergie.fr /themes/custom/synergie/images/exports/logo.png
Assistanat
Types de contrat :
CDI
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Lieu de mission :
Cholet (49300)
Niveau d'études :
Bac + 2
Annonce publiée par
Agence Synergie Cholet BTP
1, place de la République
49300 CHOLET
Téléphone :
02 41 46 21 73
Fax :
02 41 46 17 11
agency image

A propos de notre client

Afin de renforcer l'équipe déjà en place, Synergie recrute un commercial sédentaire f/h.

Descriptif du poste

Rattaché(e) à la Responsable d’agence, vous anticipez, développez et gérez les ressources intérimaires et candidats de l’agence :
vous répondez aux demandes des clients par la délégation intérimaire ou par la présentation de candidats (CDD/CDI) aux profils adaptés.
Vous exercez vos fonctions dans le cadre de la législation en vigueur et de la politique Qualité/Sécurité de l’entreprise.
Vos missions consistent à :
. analyser les attentes des clients par la qualification de la prise de commande,
. effectuer le recrutement des candidats et des intérimaires (sourcing, évaluation, sélection, etc.),
. assurer le suivi des prestations et de la satisfaction clients,
. gérer les ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc.),
. alimenter et gérer un vivier de candidats répondant aux besoins prévisionnels des clients de l’agence,
. contribuer au développement de l’agence par le biais de propositions actives.
Pour mener à bien ces activités, vous disposez d’une expérience dans le domaine du recrutement et êtes titulaire d'un BAC+2. Par ailleurs, vous êtes réactif(ve) et faites valoir de bonnes capacités d’organisation.
Vous intégrerez une équipe de 3 recruteurs.

Profil recherché

Conseiller le client sur la rédaction de la définition de fonction et surtout du profil - Sélectionner des candidats pour un poste - Réaliser les premières étapes de l'approche directe et/ou indirecte - Définir la méthodologie d'approche directe et/ou indirecte - Marché de l’emploi - Techniques d’entretien 

Flexibilité - Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à gérer les priorités - Capacité à anticiper - Discrétion - Orientation client - Aisance relationnelle - Ecoute active

Français - Allemand - Anglais - Espagnol - Italien

Description société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences d'emploi, plus de 4 000 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, mission intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Synergie a obtenu le label AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.