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Comptable clients F/H, Paris (75007)

Réf : OFFRE - 88 125
Secteur d'activité :
Emploi Santé / Social / Services à la personne
Santé / Social / Services à la personne
Types de contrat :
CDI
Salaire :
35-40 K€
Secteur d'activité :
Emploi Santé / Social / Services à la personne
Santé / Social / Services à la personne
Expérience :
Confirmé
Lieu de mission :
Paris (75007)
Diplômes :
Bac + 4
Début de mission :
Agence Synergie
Synergie Paris Tertiaire
55, rue de Chateaudun
75009 PARIS
Téléphone :
01 58 18 00 10
Fax :
01 58 18 00 11

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 16 pays, 710 agences, plus de 3700 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Association loi de 1901 à but non lucratif et reconnue d’utilité publique. Sur le territoire, l’association est composée d’un siège national et d’un réseau de 76 bureaux locaux, appelés délégations, dirigés par un président, un trésorier, et un délégué salarié. concerné. La dimension spirituelle, présente dans les actions menées par les bureaux locaux, est assurée par les aumôniers qui accompagnent et éveillent à la foi les bénévoles et les personnes en précarité qui le souhaitent.

Poste en CDI à pouvoir au sein de notre Département Comptabilité de la Direction Administration Finances
Basé à Paris 07
Prise de poste : Dès que possible
Statut : CADRE / 39h avec RTT
Rémunération : 35/40K€ bruts annuels sur 13 mois


Description du poste & profil recherché

Le/la Cadre de service comptable est référent fonctionnel dans le domaine de l'animation et de l'appui des comptables de 78 délégations et antennes, en accompagnant les comptables sur site et les correspondants au siège. Il/elle assure dans les délais, selon les normes réglementaires ou les règles de gestion internes, le suivi de la mise à jour des travaux opérationnels de comptabilité.

DESCRIPTIF
Le/la Cadre de service comptable référent de l’animation du réseau comptable :
Assure à l’animation des comptables de délégations et antennes
• Suit la mise à jour régulière de la comptabilité de 78 établissements
• Propose et élabore des outils de suivi et capitalise des partages d’expériences
• Assure la veille et la diffusion des évolutions des techniques comptables dans une démarche d’appropriation
• Anime la communauté comptable sur l'intranet
• Propose des analyses permettant d’apporter une aide à la décision afin de réaliser des travaux de qualité dans le respect des délais et des principes de comptabilité de l’association.
• Participe à l’animation de groupes de travail
• Réalise des missions d'appui opérationnel, de coordination, d'organisation, de conseils et d'assistance (analyses et diagnostics, rédactions et mises à jour des supports et des procédures)
Assure la formation des comptables des délégations et antennes
• Identifie les besoins, élabore des supports de formations, organise des sessions de formation
• Elabore, met à jour et développe la documentation comptable interne
• Décèle les bonnes ou mauvaises pratiques et les besoins de formations et procédures
• Forme les nouveaux comptables et met en place des procédures et des tutoriels
Assure comme « correspondant » un appui et un suivi des délégations sur deux régions et une antenne

Détail des compétences requises

PROFIL REQUIS :
1. Formation et compétences
• Bac + 3/5 en Comptabilité/Gestion
• Maîtrise technique générale en comptabilité et fiscalité, avec des connaissances de gestion analytique.
• Une expérience d'au moins 5 ans, en cabinet, ou dans une entreprise de taille significative avec une organisation décentralisée.
• Expérience dans le domaine de la formation, du conseil, de l’organisation de services comptable
• Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) et connaissance d'un ERP de gestion.
• Anglais courant.
2. Qualités
• Qualités pédagogiques, d'animation et relationnelles pour travailler en équipe avec des salariés et des bénévoles.
• Méthode, sens des priorités, rigueur, adaptabilité.
• Capacité d'analyse, proactivité.
• Maîtrise rédactionnelle.
• Engagement et esprit de service.
Adhésion à la mission et aux valeurs de l'association

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