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Conducteur de bus F/H, Tremblay-en-France (93290)

Réf : OFFRE - 118 550
2019-04-15
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Types de contrat :
Interim
Salaire :
Non renseigné
Secteur d'activité client :
Transports / Logistique
Expérience :
Junior
Lieu de mission :
Tremblay-en-France (93290)
Niveau d'études :
CAP
Début de mission :
Spécialisations :
Logistique, Transports, ADV & Supply Chain
Annonce publiée par
Agence Synergie Mitry Mory
13, avenue Franklin Roosevelt
77290 MITRY MORY
Téléphone :
01 60 93 93 93
Fax :
01 60 93 93 90

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

Notre client assure chaque année les déplacements en bus de 23 millions de personnes en Ile-de-France.

Opérateur de réseaux de transport urbain et interurbain de plus de 90 agglomérations du Nord-Est Parisien, notre client est un acteur majeur du transport public de 3 départements d'Île-de-France (la Seine-Saint-Denis, la Seine-et-Marne, et le Val d'Oise) et de la plateforme aéroportuaire de Paris-Charles de Gaulle.

Description du poste & profil recherché

VOS MISSIONS :
Accueillir et transporter ses clients dans les meilleures conditions de sécurité et de confort
Renseigner ses clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée
Assurer la vente des titres de transport à bord
Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et du matériel embarqué.

Prise de service :
Faire chauffer le véhicule le matin.
Assurer la prise de service (tour du car, plein et niveaux, carrosserie, feux).
Contrôler les documents à bord (disques, attestation d’assurance, dérogation enfants debout, feuilles de route…).
Contrôler la signalétique.
Contrôler les heures de référence : Monetel (mise à jour par le Chef d’Equipe ou Brigadier).
Gérer la billetterie (prise de service, caisse, stock de billets…).
Se soucier de la bonne utilisation et de l’entretien du véhicule (lavage, plein…).
Déceler les éventuelles anomalies sur le véhicule et tenir à jour le carnet de bord des réparations.

En service :
Conduire de façon à assurer la sécurité et à maintenir le confort des voyageurs.
Conduire de façon adaptée aux situations climatiques.
Conduire tout type de véhicules (standard, articulé, minibus).
Tenir à jour la Girouette.


Fin de service :
Assurer la permanence parking et remplace si absence.
Nettoyer le véhicule lors des fins de service tard (exemple l’occasionnel).

Autres rôles :
Faire remonter les informations d’ordre commercial et économique au régulateur ou au chef de secteur, et celles d’ordres technique à l’atelier (installations fixes clientèle, véhicules, ...).
Assurer la formation en double des nouveaux conducteurs affectés.
VOTRE PROFIL
Avoir le gout du contact avec le public de tous âges
Apprécier le changement et la diversité
Être ponctuel(le), assidu(e) et garder la maîtrise de soi
Être capable de prendre des initiatives face à des situations inattendues.

PRE-REQUIS :
Détention du permis D et FIMO

SAVOIR FAIRE :
Connaissance du réseau.
Tenir une caisse.
Respecter le mouvement et les horaires lignes.
Connaissance de la réglementation du transport.
Suivre la procédure qualité et sécurité.

SAVOIR ETRE :
Grande autonomie
Capacité relationnelle.
Attitude (sourire, courtoisie, écoute…) et tenue de travail

Détail des compétences requises

Pour ce poste, il est indispensable :

- d'être ponctuel et assidu
- d'être accueillant et maître de soi
- d'être titulaire du permis D + FIMO
- d'avoir 21 ans
- de réussir les tests internes

- d'avoir une bonne présentation
- d'avoir le goût du contact
- d'avoir le sens des responsabilités
- d'être disponible
- d'aimer le changement et la diversité
Synergie handi-accueillant
Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

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Vos critères