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Conducteur de drague F/H, Belleville-sur-Vie (85170)

Réf : OFFRE - 149 459
2020-02-04 Vie Pays de la Loire 85170 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Construction
Types de contrat :
Interim
Salaire :
20-25 K€
Secteur d'activité client :
BTP /matériaux de construction / Architecture
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Belleville-sur-Vie (85170)
Niveau d'études :
BEP
Spécialisations :
Construction
Annonce publiée par
Agence Synergie La Roche sur Yon BTP
51, rue Gutenberg
Résidence Jean Yole
85000 LA ROCHE SUR YON
Téléphone :
02 51 44 84 84
Fax :
02 51 44 84 24
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

L'agence SYNERGIE BTP recherche pour l'un de ses client basé à Bellevigny., un chauffeur de draineuse H.F.

Description du poste & profil recherché

Idéalement issu du milieu agricole (employé d’ETA, CUMA ou autre), chauffeur(euse) d’engins de TP
roulant souhaitant évoluer vers la conduite d’autres engins, vous aimez les engins de chantiers, l’évolution technologique de celui-ci, ainsi que le travail de
terrain en équipe.

Détail des compétences requises

Guidage d'engins de chantier - Hydraulique - Lecture de plan, de schéma - Manœuvre de godet de pelle - Mécanique - Normes de construction et démolition de bâtiment - Pneumatique - Prise d'aplomb et de niveau - Procédures d'entretien d'engins - Techniques de construction - Techniques de nivellement - Travaux souterrains - Règles et consignes de sécurité
- Aménager le terrain pour faciliter les manœuvres - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Maintenir la plate-forme de chargement en bon état - Participer à l’arrimage et le vérifier - Participer à la remise en état des abords - Préserver les implantations topographiques existantes - Réaliser les fouilles en tranchées - Poser des équipements de voies ferrées - Réaliser des phases d'extraction - Sonder verticalement le sol - Excaver ou forer pour l'extraction de roche, la préparation du sondage, le dépôt d'explosif - Creuser en milieu immergé - Curer un fossé ou un étang - Démolir une construction - Maintenir l'implantation de la signalisation d'un chantier
Réactivité - Autonomie - Calme - Capacité à anticiper - Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'Analyse - Investissement - Perfectionnisme - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance
CACES R 372-1 : Tracteur et petits engins de chantiers mobiles - CACES R 372-10 : Engins de déplacement, chargement, transfert - CACES R 372-2 : Engins d'extraction ou de chargement à déplacement séquentiel - CACES R 372-3 : Engins d'extraction à déplacement alternatif - CACES R 372-4 : Engins de chargement à déplacement alternatif - CACES R 372-5 : Engins de finition à déplacement lent - CACES R 372-6 : Engins de réglage à déplacement alternatif - CACES R 372-7 : Engins de compactage à déplacement alternatif - CACES R 372-8 : Engins de transport ou d’extraction transport - CACES R 372-9 : Engins de manutention, chariots de chantier - FIMO : Formation Intitiale Minimale Obligatoire - FIMO : Formation Intitiale Minimale Obligatoire - Titre professionnel : Opérateur en dépollution pyrotechnique
Allemand - Anglais - Espagnol - Italien - Portugais
Excel - Word - Powerpoint
Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.