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Conducteur de ligne de conditionnement F/H, Beaune (21200)

Réf : OFFRE - 149 127
2020-01-31 Beaune Bourgogne-Franche-Comté 21200 Synergie https://www.synergie.fr /themes/synergie/images/exports/logo.png
Ouvrier
Types de contrat :
CDII
Salaire :
18-20 K€
Secteur d'activité client :
Industrie
Expérience :
Débutant
Lieu de mission :
Beaune (21200)
Niveau d'études :
BEP
Début de mission :
Spécialisations :
Ouvrier
Production, Maintenance
Annonce publiée par
Agence Synergie Beaune
3C, rue du Tribunal
21200 BEAUNE
Téléphone :
03 80 26 77 46
agency image

Description Société

Notre métier, c'est l'emploi. Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 750 agences, plus de 4100 collaborateurs. Le Groupe Synergie, 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines, vous accompagne dans l’évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l’engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance.

A propos de notre client

La société, basé à Beaune, est spécialisée dans la fabrication de plats à texture modifié.

Description du poste & profil recherché

Poste à pourvoir en CDI intérimaire.
Nous recherchons pour notre client basé à Beaune et spécialisé dans la fabrication de plats à textures modifiés, des conducteurs de ligne dont les missions principales seront les suivantes :

- Approvisionnement de la ligne en consommables
- Lancement du conditionnement de la recette
- Réglage de la ligne (dosage, scellage…)
- Surveillance de la ligne (bon fonctionnement…)
- Contrôle du produit (texture, températures, étanchéité…)

Vous travaillez dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité et des procédures mises en place par l'entreprise.

Deux rythmes de travail possible :
Semaine : 2*8 – 3*8
Weekend-end : samedi et dimanche

Dans différents environnements, vous interviendrez comme salarié Synergie détaché.

Vos avantages en intégrant notre agence :
• Compte épargne temps
• Accès dès la première heure de travail à un comité d'entreprise généreux et performant, par exemple : remboursement pour vos loisirs, activités sportives et culturelles, chèques vacances...
• Acompte de paye à la semaine si besoin,
• Accompagnement dans votre quotidien (mutuelle, logement, garde enfant, location de véhicule...),
Les bonnes raisons de conclure un CDI intérimaire :

- Stabilité professionnelle
- Multiplication et diversité des expériences professionnelles
- Un parcours professionnel personnalisé et adapté
- 5 semaines de congés payés par an
- Une rémunération minimum garantie tous les mois

Détail des compétences requises

Appareil de conditionnement - Bonnes Pratiques de Fabrication – - Mécanique - Normes qualité - Pilotage en salle de commande - Procédures et plan de stockage - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention - Techniques de réglage de lignes de conditionnement -
Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Entretenir des locaux - Entretenir un poste de travail - Etiqueter un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser la mise sous vide - Réaliser la palettisation - Réaliser le cerclage - Réaliser le colisage - Réaliser le filmage - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Réaliser l'encartonnage - Réaliser l'ensachage - Régler des machines et équipements ou ajuster les réglages (cadence, cadrage du film, configuration de la ligne...) - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Maintenir l’organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Préparer le conditionnement - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Consigner des données d'activité



Synergie handi-accueillant

Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Label égalité

Le groupe Synergie est l'une des deux entreprises du secteur des Ressources Humaines certifiées AFNOR pour sa politique et ses pratiques innovantes en faveur de l'égalité professionnelle Femmes / Hommes.